為了及時補充中小學幼兒園教師，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2021年我城區面向社會免筆試招聘一批中小學（幼兒園）教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
本次免筆試招聘共設49個崗位，招聘教師88人。
（一）報考城市學校還需具備下列條件之一：
1.具有研究生學歷、對應碩士及以上學位；
2.具有大學本科及以上學歷、對應學士及以上學位、相應系列中級及以上職稱。
（二）報考鄉鎮幼兒園具備條件：大專及以上學歷、符合相應崗位要求的工作年限。
二、基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導;
（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲（2003年10月28日以前出生）;
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
（四）適應崗位要求的身體條件;
（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
（六）應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書;
報考者所有證書原件應在2021年11月18日（含）前取得（如普通話證書、教師資格證書，發證時間為2021年11月18日及以后，則不符合報考條件）。報考者不能提供真實有效證件（如身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、專業技術資格證）的，或提供虛假材料的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。
（七）具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。
招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2021年11月18日(例如18-40周歲，即1980年11月19日至2003年11月18日期間出生)。
崗位條件有專業要求的，報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業證書上所列專業報名，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）或教育部門的專業目錄。
結合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規定的專業可以報考，該學科對應的教育學類專業也可報考。例如物理教師崗位，學科教學（物理）專業或物理教育專業且符合崗位要求的其他條件的人員，可以報考。
招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由邕寧區人社局和邕寧區教育局負責解釋。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校學生(其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;
6.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
三、公告信息發布
（一）招聘公告發布時間：2021年11月11日
（二）招聘公告及相關信息發布地址：
招聘公告發布地址：南寧市人力資源和社會保障局網站、邕寧區人民政府網站公布。
（三）招聘后續相關信息發布地址：邕寧區人民政府網站。報考人員在報考期間，應及時從邕寧區人民政府網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
四、招聘流程
（一）報名方式及地點、時間
報名方式：現場報名
報名地點：南寧市邕寧區教育局北樓四樓會議室（南寧市邕寧區和美巷）
每位報名者只能選擇一個符合條件的崗位報考。崗位要求有工作經歷的報考者需提供單位工作年限證明材料。報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續考察不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。
報名時間：2021年11月18日-2021年11月19日（上午8:00-12：00，下午15：00-18：00）。
（二）資格審查
采用現場審查方式，三個工作日內告知審查結果。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各環節中發現招考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題，一經查實，立即取消考試聘用資格。
（三）開考比例
崗位招聘人數與資格審查通過人數原則上須達到1：3，因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經城區人力資源和社會保障局商同級事業單位主管部門同意核準后以1:2比例進行開考。仍達不到1：2比例的，將核減招聘人數或取消招聘崗位。
（四）增設篩選程序事宜
崗位招聘人數與資格審查通過人數比超過1：3的，將增設面談環節作為篩選程序，報考者需先進行面談篩選至1:3進入面試。面談時間：以面談通知為準。
1.面談形式和方法。面談主要考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力等，每人3-5分鐘，最終篩選按1：3進入面試環節。
面談的評分標準。面談分值滿分為100分，面談成績未達到60分者，不得確定為面試人選。
面談成績的公布。面談成績需經考生當場簽字確認并按照規定在網站公布。
（五）面試
面試時間：以面試通知為準。
1.面試形式和方法。面試采取試講、說課或結構化方式面試，面試時長約12分鐘，面試內容突出考生對本崗位專業理論知識、工作規范、實際操作能力的測試。
面試的評分標準。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
面試成績的公布。面試成績需經考生當場簽字確認并按照規定在網站公布。
（六）考察
確定考察人選。面試結束后，根據報考者的面試成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。如面試成績相同，將進行加試，加試成績高者確定為考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。出具書面考察結論，經考察不合格的，不予聘用。
考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。
（七）體檢
考察工作結束后，經招聘單位領導班子集體研究，根據考察結果按招聘崗位計劃數1：1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由城區教育局組織到指定醫院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
（八）公示
擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區人民政府網站進行公示，公示時間不少于7天。
（九）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
五、紀律與監督
（一）本次招聘考試按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度，應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-4728103
咨詢電話：0771-4724862
