廣西農村投資集團農業發展有限公司（以下簡稱“農發公司”）是廣西農村投資集團有限公司的全資子公司，成立于2016年2月，注冊資本金2億元，是廣西壯族自治區黨委、政府為推進廣西農業現代化、產業化、生態農業建設而設立的農業發展平臺企業。
作為農投集團農業項目投資及運營板塊的二級平臺公司，農發公司立足糧、糖、桑、果、牧、漁、茶、菌、種等特色資源，瞄準自治區10+3+N現代特色農業產業體系，研究農業產業三產融合發展新模式，重點統籌農業標準化大基地、大加工、大冷鏈、大物流、大品牌、大數據、大銷售等重大項目投資運營，突出平臺建設和實體投資。目前，農發公司管理所屬子企業14家，其中全資子公司6家、控股公司8家，員工4000多人，分布在南寧、桂林、崇左、來賓、河池、欽州等地區。2021年營業總收入51.99億元，凈利潤1.59億元。規劃在“十四五”期間，積極發展現代農業，提升農產品產業化規模和效益，推進農村土地產權流轉，幫助農民致富，助力鄉村振興，推動全區農村產業經濟現代化進入新階段。
為優化員工隊伍結構，造就一支高素質專業化的人才隊伍，農發公司對外公開招聘24個崗位29個職數。現將有關事項公布如下:
一、招聘企業簡介、崗位、名額
（一）廣西農投桂合絲綢有限公司
廣西農投桂合絲綢有限公司（以下簡稱“桂合公司”）位于北部灣畔的欽州市浦北縣，2021 年9月2日由廣西農投集團農業發展有限公司與廣西桂合集團有限公司混改成立，注冊資本金4008萬元，是一家以農工貿相結合的生產型企業，專注于桑蠶基地建設、收烘生產、研發銷售及繭絲綢進出口業務。
公司旗下共有5家子公司，員工2000多人，繅絲規模102組，40800緒，劍桿織機46臺，家紡生產設備30臺套，年滿產可生產生絲2500噸，綢緞300萬米、絲綿300噸、家紡產品12萬床/套件,公司轄區輻射的桑蠶基地約30萬畝。主營產品生絲質量達5A+以上，主要銷往意大利、法國、英國、瑞士、德國、日本等國家和國內的江、浙、滬、粵、港等省市。
（二）廣西農投大數據科技有限公司
廣西農投大數據科技有限公司成立于2021年6月，由廣西農村投資集團農業發展有限公司與廣西數廣網安科技有限公司共同出資組建，注冊資本金1000萬元。公司主營業務是基于當下鄉村振興的主旋律，開拓農業大數據、數字鄉村建設、工業互聯網二級節點建設、運營等業務，實現合資雙方的優勢互補和共贏發展。大數據公司順應產業數據化大趨勢，旨在現代農業轉型升級中發揮重要作用，在發展中提高企業核心競爭力，放大國有資本功能，擴大市場占有率，實現國有資產保值增值。
公司主要發展方向為圍繞農副食品加工行業和制糖行業兩個國家工業互聯網二級節點開展經營工作，涉及幫扶產品認證、產品溯源、產品全生命周期管理、應用場景對接、供應鏈協同、供應鏈金融服務、產品大數據匯總分析、數據與線上線下產業融合等。
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規，品行端正，誠實守信，無不良記錄和違規違紀行為。
2. 具有崗位工作所需要的專業素質和能力，具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
3.身體健康、肢體健全，符合國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的健康體檢標準及行業的健康標準要求。
4.具體崗位及條件詳見附件1。
三、招聘流程
發布公告→報名→資格審查→綜合測試→考察（查檔、背調）→體檢→公示→錄用。
（一）報名時間、方式
1.報名時間：2022年4月19日至29日19:00止。
報名方式：登陸農投集團網站http://www.gxnctzjt.com查看招聘啟事，進入“人才招聘專欄”中的“人才招聘報名信息管理系統”注冊后，按提示報名。每人限報1個崗位。
2.參照《廣西農村投資集團農業發展有限公司2022年面向社會公開招聘資格審查材料（模版）》（詳見附件2）格式要求將應聘報名材料真實性承諾書（詳見附件3）、二代身份證、學歷證書注冊備案表、畢業證書、學位證書、資格證書、獲獎證書彩色掃描件，逐項錄入文檔后，轉換為PDF格式，上傳至“人才招聘報名信息管理系統”。
3超過規定時間報名視為無效報名；報名材料不符合格式要求的，未按模版格式上傳資格審查材料、提供證明材料缺項或材料不符合要求的，均視為資格審查不合格。
（二）資格審查
面試前對應聘人員提供的報名材料及相關資格審查材料原件進行現場核驗，通過初審的人員持報名材料原件到農發公司(南寧市青秀區廂竹大道30號農投大廈主樓18樓1812會議室)進行現場核驗，具體時間、地點另行通知。提交材料不真實或涉嫌造假的，立即取消報名資格。
（三）綜合測試
應聘辦公室、黨建、紀檢監察崗位的，原則上要進行筆試和面試，筆試成績占綜合測試總成績的40%，面試占60%。應聘其他崗位的對于僅安排面試的崗位，面試成績為綜合測試成績，具體時間另行通知。
（四）考察了解、檔案核查
根據綜合測試成績，按招聘崗位職數1:1比例從高分到低分確定考察人選。考察組到人選所在單位或檔案保管單位進行考察了解、查閱檔案，根據考察情況，確定擬錄用人員。
（五）體檢
參照公務員錄用人員體檢標準，擬錄用人選自行到指定三甲醫院進行體檢。若錄用人員體檢不合格，經履行相應程序后，綜合崗位匹配度、測評表現、人才隊伍結構需要等因素，從備選人員中擇優錄用遞補人員。
（六）公示
將擬錄用人選在農投集團及農發公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
經公示無異議的，用人單位與錄用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員必須在規定時間內到所應聘公司人力資源部門履行報到手續，否則視為自動放棄入職資格。
四、薪酬待遇
一經錄用，工資福利待遇執行用人單位工資標準，并參加國家規定的各項社會保險。錄用人員試用期3個月，試用期間按照用人單位試用期的工資標準執行；試用期滿經考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇。試用期滿經考核不合格的，不再聘用，解除勞動合同。
對故意隱瞞有受處分等不良記錄的，或在原單位有嚴重違紀違規行為，但原單位或其上級主管的紀檢監察部門（司法機關）尚未發現、查處的，在錄用后（含試用期）一經發現或受查處，并有明確處理意見的，錄用單位有權單方解除勞動合同。
五、注意事項
（一）嚴格執行回避紀律。對應當回避而沒有回避的，如影響到招聘公正性的，要嚴肅追究有關人員責任，對于已(擬)錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。
（二）嚴格招聘紀律。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅追究責任。
（三）應聘人員應對個人填報的應聘信息的真實性和完整性負責。有以下情形之一的，公司將取消其應聘資格:
1.偽造、涂改各類證書、證件、證明的，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.在應聘考核過程中作弊或協助他人作弊的;
3.應予取消資格的其他情形;
4.對違反招聘紀律的應聘人員，一經發現立即取消聘用資格;已聘用的，-經查實立即解除聘用合同，予以清退。
（四）綜合測試、體檢時間及地點將通過短信和公司網站公示告知，請應聘者提供準確的聯系方式，保持通訊暢通，及時關注公司網站通知。未入圍者不另行通知。
（五）應聘者提交的應聘材料，我們將嚴格保密，不再退還。
（六）本次招聘啟事中的年齡計算時間截止日為2022年12月31日。
（七）本次招聘相關工作，農發公司具有最終解釋權。
（八）咨詢聯系方式
農發公司：趙女士，0771-2382265；
桂合公司：關先生，15778065233；
大數據公司：楊女士，0771-5856126；
系統填報技術咨詢電話:謝工，0771-2615966；
咨詢時間:上午8:00-12:00;下午15:00-18:00。
