根據(jù)業(yè)務(wù)要求和人員配備需要，按照《興安縣人民政府關(guān)于印發(fā)興安縣縣鄉(xiāng)兩級機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理規(guī)定的通知》(興政發(fā)〔2022〕8 號)文件相關(guān)規(guī)定，興安縣財(cái)政局面向社會(huì)招聘公益性崗位2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
縣財(cái)政局機(jī)關(guān)工作人員2名。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行良好，服從安排，愛崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，有較好的奉獻(xiàn)精神、吃苦精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任感;掌握現(xiàn)代辦公軟件技能，并具有一定的語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
(二)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
(三)專業(yè):財(cái)政學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類;
(四)年齡:20周歲以上，35歲周歲以下;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(六)下列人員不允許報(bào)名:
曾受過刑事處罰的;曾被辭退、開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年7月4日～7月8日。
(二)報(bào)名方式:通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者于報(bào)名截止日期前將報(bào)名表(見附件)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)文件復(fù)印件送至興安縣財(cái)政局三樓301辦公室(興安縣志玲路447號)或發(fā)送電子版至郵箱:xacz@guilin.gov.cn
(三)面談時(shí)間及所需材料:資格審查通過后，通過電話通知入圍面談人員;未入圍面談?wù)撸辉倭硇型ㄖＣ嬲勴殧y帶畢業(yè)證、身份證、榮譽(yù)證書及相關(guān)證件等證明材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、聘用程序及工資福利待遇
經(jīng)面試和審核合格后，通過電話通知擬聘用人員進(jìn)行入職體檢，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格后試用期一個(gè)月，試用期滿，考核不合格的，將予以解聘;考核合格的，將簽訂正式勞動(dòng)合同并按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定管理。
招聘崗位的性質(zhì)為興安縣財(cái)政局公益性崗位人員，工資按聘任制管理人員薪酬管理制度辦理，聘用期內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)金按全縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，用人單位應(yīng)繳納部分由興安縣財(cái)政局負(fù)擔(dān)。
六、其他說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(二)聘用人員到崗前需提交近三個(gè)月內(nèi)縣級及以上醫(yī)院的體檢報(bào)告，體檢不合格的不予聘用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
未盡事宜請與興安縣財(cái)政局辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系方式:興安縣財(cái)政局尹飛0773-6222151
興安縣財(cái)政局
2022年7月4日
