為適應柳州市婦女兒童發展中心補充聘用人員工作需要，根據《柳州市機構編制委員會辦公室柳州市財政局柳州市人力資源和社會保障局關于印發<柳州市市級事業單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法>的通知》（柳編辦通﹝2018﹞42號）文件精神,現招聘編外聘用人員,具體如下：
一、招聘崗位
2類輔助管理崗位，1名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的職業道德，遵紀守法，無不誠信等不良記錄；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（四）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月1日后出生）；
（五）具有大學本科及以上文化程度；
（六）熱愛婦女兒童事業，具有較強的文字寫作、語言表達、人際溝通和組織協調能力,熟練使用辦公軟件，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞,有宣傳或新媒體工作經驗,擅長網站的設計及日常維護、更新、公眾號的推送，具備采、編、播、控等新媒體基本素養，熟悉PS、內容編輯器和新移動端平臺的使用，服從大局安排,可根據工作需要進行適崗調配;
（七）特別優秀者可適當放寬條件；
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
被開除公職的；
因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
被開除中國共產黨黨籍的，或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）網上報名
報名時間：2022年9月1日9：00至9月9日17：00。
報名方式：采取電子郵件報名，報名不收取任何費用。報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。
報名材料及要求：報名者填寫《柳州市婦女兒童發展中心應聘人員登記表》(見附件)，連同本人居民身份證、學歷學位證書、職業資格證書、獲獎證書等掃描件及近期二寸免冠證件照電子照片等以電子郵件的形式發送至郵箱664769537@qq.com（郵件名稱統一為:姓名+應聘）。《柳州市婦女兒童發展中心應聘人員登記表》電子版要插入個人證件照,學歷學位、畢業院校及專業等信息填寫要準確、規范，填寫使用的字體字號要前后一致、排版整齊，頁面控制在兩頁紙內。
（二）資格審查
資格初審。經審查，凡不符合招聘條件的，以及提交材料不真實、不完整或填寫報名信息錯誤等材料不合格的人員，不得確定為面試人選。
資格復審。面試前對擬面試人員進行材料審查，包括居民身份證、《應聘人員登記表》、學歷學位證書、職業資格證書、獲獎證書、無犯罪記錄證明等材料原件及復印件，審查不合格的人員不得參加面試，依次遞補面試人選。
報名者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實即取消資格，由報名者自行承擔責任。
（三）面試
采取非結構化面試，根據報名情況確定面試比例和人選，必要時設置初試和復試環節。面試人員放棄面試資格的，不再遞補面試人員，按實際人數進行面試。
面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績在面試結束當日公布。面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
1.體檢人選根據面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢由柳州市婦女兒童發展中心組織實施，一般在柳州市三甲醫院進行。
2.體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
3.體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按成績由高至低依次遞補。
（五）人員聘用
1.根據面試、體檢結果，擇優確定擬聘用人員并進行公示，公示期一般為5個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.招聘單位與受聘人員首次簽訂勞動合同，期限為1年，試用期1個月，試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者終止勞動合同并解除勞動關系。勞動合同期滿后視工作需要、個人表現等情況決定是否續聘。
3.報考人員在接到聘用通知后15個工作日內到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理。公示不合格的或報考人員自動放棄聘用資格，可以遞補聘用對象。
四、工資福利待遇
聘用人員工資及各項福利待遇參照市政府《柳州市市級事業單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號)規定并結合單位實際執行，按規定繳納五險一金，按規定享受公休假、婚假、產假等法定節假日福利。
五、聯系方式及信息發布地址
聯系人：王老師
聯系電話：0772-2829393
單位地址：柳州市五一路8號婦女兒童發展中心
本次招聘簡章在柳州市婦女兒童發展中心公眾號及廣西·柳州人才網（lz.gxrc.com）發布。
柳州市婦女兒童發展中心
2022年8月31日
