一、南寧分行簡介
中國光大銀行南寧分行成立于1999年3月，是第一個進駐廣西的股份制商業銀行。目前，分行轄屬二級分行4家，分別為柳州分行、桂林分行、欽州分行和北海分行，全區共26 家營業網點，4家社區支行。分行秉承“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化”的企業文化，以打造“一流財富管理銀行”為戰略愿景，不斷開拓創新、銳意進取，并在綜合經營、公司業務、交易銀行業務、理財業務、信用卡業務、數字金融業務等方面培育了較強競爭力。
截至2022年6月末，分行資產總額585億元，一般性存款464.8億元，各項貸款余額587.9億元，存、貸款規模位居股份制銀行前列，信用卡連續三年交易額超1000億元，穩居廣西銀行業第二位。在追求自身穩健發展的同時，分行認真履行金融央企的責任擔當，堅持服務實體經濟、服務社會、服務民生，竭誠為社會提供優質的綜合金融服務，曾多次榮獲“金融機構支持廣西經濟發展貢獻獎”和“有競爭力股份制銀行獎”，同時分行積極開展各類公眾教育活動，踴躍參與公益事業，持續推進鄉村振興，榮獲“服務八桂綜合貢獻獎”、“綠色金融先鋒銀行”、“鄉村振興先鋒銀行”等多項榮譽。
為滿足業務發展需要，現誠邀有志于光大事業、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟，共筑美好未來。
二、招聘崗位
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 工作地點 |
| 管理培訓生 | 管理培訓生 | 通過在基層網點或業務條線部門等多個崗位輪崗工作，全面了解銀行業務及工作流程，提升綜合能力，為分行公司業務、零售業務、金融市場、財務運營、風險管理、綜合管理等崗位儲備人才，再根據個人能力及表現，選拔至相應崗位。（原則上要求碩士研究生及以上學歷） |
南寧 柳州 |
| 市場營銷類 | 客戶經理 | 主要從事公司/零售客戶的拓展維護、業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、風險管理等工作，為客戶提供專業化的金融服務。 |
南寧 柳州 桂林 |
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 主要從事運營結算相關服務工作。 |
南寧 柳州 欽州 |
| 柜面操作類 | 專職柜員崗 | 專職柜員合同期內，主要從事運營條線的柜面結算相關服務工作。 | 南寧 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
(二)愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
(三)誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準)，其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
(1)身體健康，品行端正，無違法違紀記錄;
(2)具備經濟、管理及其他相關專業，原則上大學本科(含)以上學歷;
(3)年齡在26周歲(不含)以下;
(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。
(八)對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
(九)應聘者須為從最高學歷學位畢業院校入學后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網上報名、在線測評 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 現場宣講/空中宣講 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 面試 | 2022年11月-12月 |
| 6 | 體檢及考察 | 2022年11月-12月 |
| 7 | 簽約 | 2022年11月-12月 |
| 8 | 入職 | 以分行通知為準 |
(以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
