一、公司簡介
廣西供應鏈服務集團(以下簡稱“供應鏈集團”)作為廣西現代物流集團下屬全資二級子集團，在2021年2月與廣西現代物流集團同步揭牌成立，是自治區黨委、政府、國資委和廣西現代物流集團以原“廣西物產投資發展集團”為基礎，進一步做強做大充分發揮資源組織、網絡渠道、平臺運營等專業優勢，加快廣西及中國-東盟國際物流資源要素整合，更好地服務全區實體經濟發展而成立的供應鏈服務集團。
2022年5月，經自治區政府批準，供應鏈集團重新組建，被賦予“服務全區大宗商品進口供應鏈管理服務平臺”的重要使命。
公司注冊資本金23億元，總資產106億元，總部位于廣西南寧市，是國家AAAAA級物流企業、國家商務部確定的全國商貿物流重點聯系企業、全國物流行業先進集體、全國先進物流行業、廣西物流與采購聯合會副會長單位。公司實行“事業部+公司”治理模式，員工1300多人，重點發展物流園區運營、互聯網平臺服務、國內外貿易、多式聯運、金融服務、冷鏈物流、廢鋼鋁供應鏈等七大主營業務，業務涵蓋物流、貿易、金融、互聯網、投資等領域。公司打造的廣西公共物流信息平臺“行·好運”網與企業內部“物產云”數字化平臺兩網聯動，整合物流資源，協同業務板塊，旨在為客戶提供一站式全程供應鏈服務。
公司產業主要分布在廣西各大主要城市，擁有4家自治區示范物流園區，布局有4家大型專業市場，7條鐵路專用線，8個物流基地，超100萬平方米倉庫等資源。正在建設一大批現代物流項目，其中，桂儲物流東盟園區、廣西北部灣國際生鮮冷鏈物流園區(防城港)、北部灣國際集中采購中心、桂中海迅柳北物流基地、“行·好運”網等五個項目被列為自治區2.2萬億“五網”建設三年大會戰重點項目。
未來，公司將根據國家“十四五”規劃加快建設交通強國和建設現代流通體系的有利政策，并結合廣西現代物流集團公司戰略規劃，不斷提升物流綜合服務能力和供應鏈管理能力，打造成為廣西及中國—東盟國際物流資源要素整合平臺和跨區域(跨境)供應鏈集成服務商、服務全區大宗商品進口的供應鏈管理服務平臺，成為全國一流、廣西領先的供應鏈服務企業。
根據業務發展需要，現面向社會誠聘英才，熱忱歡迎有志者加盟。
二、招聘范圍
本次招聘共招26個崗位、30人，詳見附件1。
三、應聘人員基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，責任心強，有較強的服務意識和學習能力;
(二)年齡要求40周歲及以下(1982年9月1日及以后出生，個別崗位對年齡有特殊要求的詳見附件1中“年齡要求”欄的說明)，具有正常履行職責的良好身體條件;
(三)具有招聘崗位要求的工作能力，專業知識和專業技能;
(四)具備招聘崗位規定的學歷、學位和專業要求;
(五)符合招聘崗位的其他條件要求，詳見附件1;
(六)應聘相當于正、副科級崗位必須具備的條件：
1.應聘相當于正科級崗位的：
黨政機關、國有企事業單位正科級干部，或任副科級兩年以上干部，或員工規模1000人以上、年營業額5000萬元以上非公有制經濟組織、社會組織中層正職或中層副職兩年以上員工，或具有博士研究生學歷且具有博士學位,或具有碩士研究生學歷和碩士學位且有四年以上工作經驗。
2.應聘相當于副科級崗位的：
黨政機關、國有企事業單位副科級以上干部，或任科員三年以上干部，或員工規模1000人以上或年營業額5000萬元以上非公有制經濟組織、社會組織中層副職以上員工，或員工規模500人以上或年營業額2000萬元以上非公有制經濟組織、社會組織中層正職以上員工，或具有碩士研究生學歷和碩士學位且有兩年以上工作經驗，或具有本科學歷和學士學位且四年以上工作經驗。
(七)特別優秀的應聘者可以適當放寬應聘條件。
四、招聘崗位
招聘崗位條件詳見附件1（文末獲取附件）。
五、招聘程序
報名→資格審查→筆試→面試→考察、查檔(如需)→體檢→聘用
六、報名方式
1.報名時間：2022年9月21日-2022年10月2日17點，逾期不再受理。
2.報名材料
①個人身份證掃描件;
②學歷證、學位證書;
③教育部學籍在線驗證報告、國家教育部開具的國外學歷或學位證明掃描件;
④職稱證、職業資格證掃描件;
⑤重要獲獎證書掃描件;
⑥黨員身份證明(任職要求為中共黨員的崗位須提供);
⑦駕駛證(任職要求持有駕駛證的崗位須提供);
⑧相關工作經歷證明;
⑨近期2寸彩色證件照一張。
應聘材料提交后恕不退還。請應聘者按照要求真實、完整、準確地報送材料。應聘者須承諾所有應聘報名材料，內容真實有效，無虛假、不實、夸大之處，且未隱瞞對本人應聘不利的事實或情況，如有不實、虛構或故意隱瞞的，可取消崗位應聘資格或聘用后無條件解除勞動合同并不給予任何經濟補償。
3.報名方式
采取線上報名方式，每人限報一個崗位，報名表一旦提交后不得變更。報名網址為https://gxgyl.zhaopin.com，請登錄此網址填寫報名信息以及上傳附件。因報名信息填寫錯漏無法聯系應聘者本人所造成的后果，由應聘者本人承擔。
七、福利待遇
1.薪酬設有月工資、年終獎、績效獎金、優秀員工獎金、餐補、交通補貼、高溫津貼等(補貼根據各公司情況設置);
2.提供五險一金、法定節假日、周末雙休、帶薪年假、員工培訓等;
3.提供員工食堂、定期體檢、節日慰問品、生日福利等優厚福利，集團本部設有圖書館、體育館、健身房;
4.業余文化生活豐富，定期組織氣排球、羽毛球、籃球等文體活動。
八、有關聲明
1.應聘人員應對提交的材料真實性負責，一經提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，已經錄用的，予以解聘。
2.因報名信息填寫錯漏無法聯系應聘者本人所造成的后果，由應聘者本人承擔。
3.筆試、面試、考察、體檢時間另行通知，未通過資格審查、筆試及面試的人員不另行通知。
4.應聘人員請保持通訊通暢，未按時參加筆試、面試的，視為自動棄權。
5.公司對本次招聘享有最終解釋權。
未盡事宜請與公司人力資源部聯系，聯系人：彭女士，聯系電話：0771-2705608，工作日咨詢時間：8:30-12:00 14:00-17:30。
