為促進(jìn)社區(qū)建設(shè)，充實(shí)城區(qū)社區(qū)人才隊(duì)伍，確保社區(qū)工作有序開(kāi)展，根據(jù)《青秀區(qū)招聘專(zhuān)職化城市社區(qū)工作者工作方案》有關(guān)規(guī)定，我街道決定向社會(huì)開(kāi)展專(zhuān)職社區(qū)工作者招錄工作?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、社區(qū)簡(jiǎn)介
“社區(qū)居民委員會(huì)”是中國(guó)大陸地區(qū)城市街道、行政建制鎮(zhèn)的分區(qū)即“社區(qū)”的居民組織，即城鎮(zhèn)居民的自治組織，地位類(lèi)似于農(nóng)業(yè)區(qū)的村民委員會(huì)，工作服務(wù)的對(duì)象為城市、鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)居民為主。根據(jù)居民委員會(huì)組織法的規(guī)定，社區(qū)居民委員會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。職責(zé)和任務(wù)：宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，開(kāi)展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng);協(xié)助辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè);調(diào)解民間糾紛;做好生活安全，社會(huì)治安宣傳;協(xié)助人民政府或者它的派出機(jī)關(guān)做好與居民利益有關(guān)的工作;向人民政府或者它的派出機(jī)關(guān)反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議;開(kāi)展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。
二、招聘對(duì)象
2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，符合崗位所需條件人員。
三、招聘崗位及條件
(一) 本次定向招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者共11人(編外聘用人員)。
(二) 招聘條件
1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨、樂(lè)于分享;
2.具備所需的學(xué)歷和年齡要求：
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;
年齡條件：18周歲以上(2004年9月25日前出生)，35周歲以下(1987年9月25日后出生)，持有中級(jí)以上社會(huì)工作師證書(shū)的年齡放寬到40周歲;
3.具有南寧市戶(hù)籍或持有南寧市居住證;
4.身體健康，能適應(yīng)工作要求;
5.具有以下資格條件優(yōu)先錄用：
對(duì)持有社會(huì)工作師證書(shū)和高校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)人才，符合專(zhuān)職社區(qū)工作者條件的，持有中級(jí)以上社會(huì)工作師證的優(yōu)先直接錄用，持有助理社會(huì)工作師證或高校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用。
(三)凡有下列情形之一的，不得參與應(yīng)聘：
1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.正處于黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的;
4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考情形的。
四、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
五、招聘程序
(一)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名)
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日-2022年10月10日，工作日每天上午：8:30—12：00，下午：15:30—18：00，周六、周日及節(jié)假日不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路1號(hào)建政街道辦事處1樓大廳黨群服務(wù)中心，報(bào)名咨詢(xún)電話：0771-5772253。
3.報(bào)名需提交的材料：
(1)提供《南寧市青秀區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者簡(jiǎn)歷表》(統(tǒng)一用A4紙打印)，要求考生真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)本人有關(guān)信息，并在承諾欄簽名。如填報(bào)錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)。
(2)提供如下證件、證明材料等原件及復(fù)印件，經(jīng)審核后退回原件收復(fù)印件一份。
①有效期內(nèi)的二代身份證;
②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員需提供由教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料;
③如有社會(huì)工作者職業(yè)資格相關(guān)證書(shū)，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)材料;
④如是黨員請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料。
(3)《報(bào)名信息表》一式二份，詳見(jiàn)《南寧市青秀區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者簡(jiǎn)歷表》，請(qǐng)嚴(yán)格參照樣板填寫(xiě);
(4)本人近期1寸免冠彩色照片2張(可彩打)。
(二)考試安排
1.筆試：采用閉卷形式，內(nèi)容包括：行政能力測(cè)試、社區(qū)工作有關(guān)知識(shí);筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試
面試對(duì)象的確定辦法：在筆試成績(jī)合格的報(bào)考者中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，若筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;內(nèi)容：按照結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行;面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
3.考試總成績(jī)按以下公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試分×40%+面試分×60%;
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(三)考核
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考核。主要了解被考核對(duì)象政治素質(zhì)、違紀(jì)違法情況、學(xué)習(xí)情況、工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。考察不合格的，取消聘用資格，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)名單公布
1.筆試結(jié)束后，5日內(nèi)在“南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)通知公告欄”網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。
2.面試結(jié)束后5日內(nèi)在“南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)通知公告欄”網(wǎng)站上公布進(jìn)入體檢人員名單。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，可以舉報(bào)，舉報(bào)提倡真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
(五)體檢
考核合格的應(yīng)聘者于一周內(nèi)統(tǒng)一組織至南寧市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。如選定對(duì)象體檢不合格或本人放棄，則按面試成績(jī)從高至低順延確定體檢人員和時(shí)間。
體檢不合格的，不予聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。未按要求參加體檢的，不予聘用。
(六)聘用
根據(jù)筆試、面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員，按規(guī)定程序報(bào)批后，擬聘用人員在南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)通知公告欄公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議正式聘用。聘用人員與南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，按所轄各社區(qū)空缺人數(shù)分配，被聘用者試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。
六、工資待遇及管理
工資待遇按照《南寧市青秀區(qū)城市社區(qū)工作人員管理辦法》《南寧市青秀區(qū)建立專(zhuān)職化城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系的工作方案》及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
1、應(yīng)聘人員必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
2、應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注電話及信息通知。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再逐一通知。
3、招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站查詢(xún)，有意應(yīng)聘者自行下載報(bào)名信息表，做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作。
4、因疫情防控需要，應(yīng)聘人員需主動(dòng)做好個(gè)人防護(hù)，參加面試時(shí)除面試過(guò)程外，須全程佩戴口罩，并配合工作人員做好體溫檢測(cè)、消毒等防疫工作。拒不配合者，取消考試資格。
6、下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者：
(1)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(2)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
(4)擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;
(5)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;
(6)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
5、本簡(jiǎn)章由南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：卜????電話：5772265
