桂林市教育系統(tǒng)直屬學(xué)校公開招聘2023屆普通高校畢業(yè)生公告（廣西師范大學(xué)專場(chǎng)）

更新： 2022-12-09瀏覽：2847次

本文簡(jiǎn)介： 考生畢業(yè)后，經(jīng)考察、體檢合格、公示無異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。簽約時(shí)未取得相應(yīng)教師資格的人員，在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格，否則不予以聘用。

為及時(shí)補(bǔ)充我市中小學(xué)教師，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)（2011)155號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定組織我市教育系統(tǒng)直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)進(jìn)行教師招聘，為確保本次招聘工作順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、原則及目的
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按規(guī)定的程序
組織實(shí)施。通過筆試、面試或面談，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適崗職位要求的能力，確保擇優(yōu)選用人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
桂林市直屬學(xué)校招聘職位108個(gè)，計(jì)劃招聘144人（詳見附件1)。
三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2022年12月17日（星期六）上午8:30-11:00
地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心二
樓。
四、招聘對(duì)象
普通高校2023屆畢業(yè)生及擇業(yè)期兩年內(nèi)（2021、2022屆）未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。其中公費(fèi)師范生、碩士研究生可免筆試，直接進(jìn)入面試。
擇業(yè)期兩年內(nèi)（2021、2022屆）未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)必須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方就業(yè)協(xié)議以及《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》（附件4)
五、報(bào)名方式及資格審查
1．廣西師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)本人條件，對(duì)照《桂林市教育系統(tǒng)直屬學(xué)校公開招聘2023屆普通高校畢業(yè)生計(jì)劃表》（點(diǎn)擊文末獲取附件1）和《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（點(diǎn)擊文末獲取附件3)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫《桂林市教育系統(tǒng)直屬學(xué)校公開招聘2023屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名表》（點(diǎn)擊文末獲取附件2）后進(jìn)行資格審查。
2．非廣西師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月15日
12:00前將《桂林市教育系統(tǒng)直屬學(xué)校公開招聘2023屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名表》（點(diǎn)擊文末獲取附件2）和個(gè)人簡(jiǎn)歷（附上聯(lián)系方式）等相關(guān)資料打包發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱地址（附件
1）進(jìn)行報(bào)名篩選。為便于統(tǒng)計(jì)報(bào)名情況，資料名稱統(tǒng)一為： XX 考生報(bào)考 XX 單位 XX 崗位報(bào)名資料。
報(bào)名成功后，各招聘單位負(fù)責(zé)人會(huì)及時(shí)聯(lián)系考生加入各招聘單位工作群，便于通知考生進(jìn)入廣西師范大學(xué)的入場(chǎng)方式及參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查、筆試和面試等相關(guān)事宜。沒有按時(shí)到指定招聘地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、參加筆試、面試的考生，
視為自動(dòng)放棄應(yīng)試。
3．本次招聘報(bào)考人員只能選報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)崗位，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。
4．現(xiàn)場(chǎng)須提交以下材料原件及復(fù)印件：(1）個(gè)人有效身份證明；(2）畢業(yè)學(xué)校已經(jīng)蓋章的就業(yè)推薦表；(3）學(xué)習(xí)成績(jī)表；(4）各類獲獎(jiǎng)證書；(5）教師資格考試相關(guān)材料；
(6）普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
六、招聘程序
桂林市教育系統(tǒng)直屬學(xué)校公開招聘2023屆普通高校畢業(yè)生工作，按照制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→非廣西師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生須上報(bào)名確認(rèn)→廣西師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→
公示一聘用等程序進(jìn)行。
（一）筆試
筆試時(shí)間為1小時(shí)。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)與
德育工作基礎(chǔ)知識(shí)，總分值100分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名當(dāng)天通過短信或電話形式通知。考生只能選取一個(gè)招聘崗位進(jìn)行筆試。筆試結(jié)束后，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。筆試成績(jī)不低于
50分方可進(jìn)入面試程序。
未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線（50分）的報(bào)考人員，不能入圍面試。有缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員，不能入圍面試。
（二）面試（筆試結(jié)束后當(dāng)天完成，時(shí)間另行通知）
面試時(shí)間10分鐘，方式為試講。面試前備課時(shí)間30分
鐘，內(nèi)容為考生應(yīng)聘職位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教材。主要考察考
生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)
和考生的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
1．面試地點(diǎn)
面試分別設(shè)立候考室、備考室、面試考場(chǎng)。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官5人（其中主考官1人、考官4人）。實(shí)行全封閉管理。因場(chǎng)地條件有限，候考室和備考室可能出現(xiàn)兩學(xué)校共用情
況。
2．面試程序
考生在候考室按自己抽取的面試順序號(hào)依序由備考室工作人員帶入備考室進(jìn)行備考，備考時(shí)間為30分鐘。備考結(jié)束后，由引導(dǎo)員帶入考場(chǎng)面試，面試結(jié)束考生不得返回備課室，自行離開考點(diǎn)等候通告面試成績(jī)。
3．面試的評(píng)分規(guī)則
面試由主考官主持，評(píng)分采取百分制。面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定考生每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并計(jì)算出總分。
考生最后得分按各考官評(píng)分的總分，除以考官人數(shù)，取平均值（分值按四舍五入保留兩位小數(shù)），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分員計(jì)
算、核分員核準(zhǔn)、監(jiān)督人員確認(rèn)后，交主考官審核簽字生效。（三）簽約（面試結(jié)束后當(dāng)天完成）
按照同一職位考生面試成績(jī)，從高分至低分按1:1比例確定簽約人選。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總分高者優(yōu)先。放棄簽約資格（含放棄遞補(bǔ)簽約資格）的考生應(yīng)提供由本人簽名的書面放棄說明。考生面試成績(jī)須達(dá)60分及以上方能進(jìn)入簽約程，其中按1:1比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入簽約程序。簽約后，考生不得毀約，如毀約，給予取消本次考試資格且3年內(nèi)不得報(bào)考我市直屬學(xué)校任何教師招聘。
（四）聘用
考生畢業(yè)后，經(jīng)考察、體檢合格、公示無異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。簽約時(shí)未取得相應(yīng)教師資格的人員，在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格，否則不予以聘用。
七、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近
姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處
理：
1．應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；2．應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5．違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦
法》規(guī)定的其他情形的。
（五）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》
（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。應(yīng)聘人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理；在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jī)處理。
（六）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
（七）各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（八）招聘全程嚴(yán)格按照廣西師范大學(xué)疫情防控要求，做好疫情防控工作（附件5)。
本公告由桂林市教育局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)網(wǎng)站：
桂林人才網(wǎng)https://www. glrcw . com
桂林市教育局網(wǎng)站http://jyj. guilin . gov . cn /桂林教育微信公眾號(hào)
承辦高校官網(wǎng)

附件1.桂林市教育系統(tǒng)直屬學(xué)校公開招聘2023屆普通高校畢業(yè)生計(jì)劃表.xls

附件2.桂林市教育系統(tǒng)直屬學(xué)校公開招聘2023屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名表.xls

附件5.廣西師范大學(xué)疫情防控要求.docx

附件3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

附件4.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

本文關(guān)鍵： 事業(yè)單位招聘