中國聯通廣西分公司因業務快速發展需要，面向社會誠聘各類專業人才，有關事項公告如下：
一、社會招聘基本條件
1.全國高等學校本科生、碩士生及博士生；海外留學生須具有通過教育部留學服務中心國外學歷統一認證的大學本科及以上學歷。
2.綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備較強的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
3.具有計算機、通信相關行業的專業技術、經歷，符合所聘崗位的基本條件和任職資格要求，年齡≤35周歲(特別優秀者可放寬至38歲)。
二、社會招聘崗位(具體崗位職責、任職要求及聯系和投遞方式詳見附件，文末獲取)
| 省公司崗位 | |||||
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 招聘單位/部門 | 工作地點 | 年薪 |
| 1 | 行業總監 | 5 |
廣西聯通 政企BG |
南寧 |
30萬起最高可至100萬， 與業績完成情況掛鉤 |
| 2 | 行業客戶經理 | 若干 |
廣西聯通 政企BG |
南寧 |
15萬起，不封頂 與業績完成情況掛鉤 |
| 3 | 工業互聯網行業首席專家 | 1 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 40萬起，可面議 |
| 4 | 數字政府行業首席專家 | 1 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 40萬起，可面議 |
| 5 | 智慧城市行業首席專家 | 1 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 40萬起，可面議 |
| 6 | 醫療健康行業首席專家 | 1 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 40萬起，可面議 |
| 7 | 中級后端工程師(java) | 若干 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 13-16萬 |
| 8 | 資深后端工程師(java) | 若干 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 15-40萬 |
| 9 | 資深前端開發工程師 | 若干 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 15-40萬 |
| 10 | 大數據工程師 | 若干 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 15-40萬 |
| 11 | 計算機圖形學工程師 | 若干 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 15-40萬 |
| 12 | DevOps開發工程師 | 若干 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 15-40萬 |
| 13 | 高級測試工程師 | 若干 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 15-40萬 |
| 14 | 系統架構師 | 2 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 20-40萬 |
| 15 | 產品經理 | 若干 |
廣西聯通 產業互聯網研究院 |
南寧 | 15-40萬 |
| 市分公司崗位 | |||||
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 招聘單位/部門 | 工作地點 | 年薪 |
| 1 | 總經理 | 1 |
南寧分公司 縣分公司 |
南寧縣分 |
12萬起，不封頂 與業績完成情況掛鉤 |
| 2 | 副總經理 | 2 |
南寧分公司 縣分公司 |
南寧縣分 |
10萬起，不封頂 與業績完成情況掛鉤 |
| 3 | 產品經理/項目總監 | 5 |
南寧分公司 產業互聯網研究院 |
南寧 |
6萬起，不封頂 與業績完成情況掛鉤 |
| 4 | 移動核心網分組域技術管理 | 1 |
南寧分公司 云網運營中心 |
南寧 | 6-10萬 |
| 5 | 解決方案經理 | 3 |
崇左分公司 產業互聯網中心 |
崇左 | 6-10萬 |
| 6 | 總經理 | 2 |
桂林分公司 縣分公司 |
桂林縣分 |
基礎年薪20萬+契約化年薪 30萬元起。與業績完成情況掛鉤 |
| 7 | 副總經理 | 2 |
桂林分公司 縣分公司 |
桂林縣分 |
基礎年薪12萬+契約化年薪 20萬元起。與業績完成情況掛鉤 |
三、報名及相關要求
1.報名時間：2022年12月27日-2023年1月10日
2.報名方式：
報名廣西聯通省公司崗位的，請將個人簡歷及崗位志愿發郵件至廣西分公司人力招聘郵箱gx-ltrl@chinaunicom.cn。
報名市分公司崗位的，請按附件內崗位相應聯系人及郵箱方式進行投遞。
請務必按附件相應崗位《報名簡歷格模板》填報，不接受紙質報名。
3.相關要求：應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經查實，取消其錄用資格。
四、招聘流程
1.報名及簡歷收集、篩選
請有意應聘者將個人簡歷注明好應聘崗位，并發送郵件至廣西分公司人力招聘郵箱投遞簡歷。
招聘工作組將進行簡歷收集及簡歷篩選，并確定面試人員名單。
2.面試
確定面試人員名單后，將以電話的方式通知應聘者參加面試和筆試。面試時，應聘者需提交身份證、個人簡歷、畢業證、學位證等證件。
3.確定復試人員名單
面試結束后，將在30個工作日內確定復試人員名單，通過電話、郵件或短信通知復試人員參加復試。
4.確定錄用人員名單
復試結束后，根據公司內部程序確定錄用人員名單，并通過電話、郵件或短信通知被錄用人員。
五、注意事項
1.公司所有招聘不收取報名費、中介費、手續費等任何費用。過程信息將通過電話或短信方式告知應聘者，請保證通訊工具通暢。
2.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發現應聘人員在應聘過程有行賄行為，一經發現，取消應聘資格，即使已獲錄用，公司有權解除合同。
