廣西壯族自治區(qū)柳州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2023年公開招聘編外聘用人員公告

更新： 2023-03-23瀏覽：1280次

本文簡(jiǎn)介： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生態(tài)學(xué)類、化學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類等專業(yè)

廣西壯族自治區(qū)柳州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心位于廣西柳州市，隸屬廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳，為財(cái)政全額撥款的參公單位。主要職責(zé)是承擔(dān)柳州市區(qū)域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)與調(diào)查評(píng)價(jià)，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量預(yù)警預(yù)報(bào)和較大以上級(jí)別突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測(cè)，生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證工作等，為所駐區(qū)域生態(tài)環(huán)境管理和執(zhí)法提供支持。根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)錄用的原則，我中心面向社會(huì)招聘編外聘用人員。
一、招聘計(jì)劃
環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)崗，2名，35周歲以下（含35周歲），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生態(tài)學(xué)類、化學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類等專業(yè)，具備一定的文字功底及組織協(xié)調(diào)溝通能力，熟練掌握常用辦公軟件應(yīng)用，中共黨員、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（五）具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式
下載填寫《廣西壯族自治區(qū)柳州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2023年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》，見附件（需附近期藍(lán)底2寸照片），附身份證件、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明及其他資質(zhì)證明掃描件，發(fā)送至自治區(qū)柳州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心郵箱lzjczx@sthjt.gxzf.gov.cn，郵件標(biāo)題格式為“編外聘用崗+名字”。報(bào)名截止日期時(shí)間以郵箱發(fā)件日期時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（二）報(bào)名截止日期
2023年4月2日。
（三）資格審核
報(bào)名時(shí)間截止后，由本單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行初步審查，并電話通知通過資格審核的應(yīng)聘者考核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
（四）考核
采用面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、潛在能力及綜合素質(zhì)等，并復(fù)查其報(bào)考資格。根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。
（五）體檢
參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，組織擬聘人選到市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用應(yīng)聘者自理。
（六）確定擬聘人員
根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員，在廣西生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（sthjt.gxzf.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）備案
擬聘人員相關(guān)材料報(bào)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳備案，備案通過的，確定為試用人員。
（八）簽訂聘用合同
試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同。
四、工作待遇
（一）工資待遇按照我中心聘用人員工資制度執(zhí)行；
（二）按規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”；
（三）享受與在編人員同等的休假、培訓(xùn)。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。