為進一步推進全區職工醫療互助保障工作，廣西職工保障互助協會根據工作需要，決定面向社會進行公開招聘。
一、單位簡介
廣西職工保障互助協會于2004年11月經廣西壯族自治區民政廳核準成立，由廣西壯族自治區總工會主管?；ブ鷧f會不以營利為目的，通過組織全區工會會員加入互助保障活動，充分發揚“我助人人，人人助我”團結友愛精神，減輕患病職工醫療負擔，內設綜合管理中心、參保服務中心、補助服務中心、財務管理中心、信息技術中心、審計督查室。
二、招聘人員及崗位
本次公開招聘工作人員8名，具體崗位要求詳見附件1。
三、招聘條件及待遇
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備報考崗位所要求的專業、學歷、年齡、工作經歷等條件（具體崗位信息詳見附件），本次招聘中有涉及年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算截止至報名首日，年限按足年足月累計。
5.身體健康，能適應崗位要求。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、失信被執行人；
2.正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
4.其他不符合招聘有關要求的人員。
四、信息發布地址
本次公開招聘公告和擬聘人員公示分別在廣西壯族自治區總工會門戶網（http://www.gxftu.org）、廣西人才網（http://www.gxrc.com）、廣西職工保障互助協會官網（http://www.gxghhzxh.com/website/）、廣西職工保障互助協會微信公眾號發布。
五、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：自2023年4月28日8:00至5月12日17:00。2023年5月12日17:00后，不再接受報名。
2.報名方式：本次招聘以電子郵件報名方式為主，報名資料須掃描成PDF格式，以“公開招聘+姓名+崗位”命名（例：公開招聘+張三+文秘崗）后發到指定郵箱：gxybb51@163.com。經電話咨詢同意后，可采取上門或郵寄方式（以郵戳時間為準）進行報名。
3.報名地點：南寧市青秀區雙擁路32-3號萬昌南湖景園119商鋪203辦公室。電話：0771-5784270，郵編：530022。
4.報名時需提供以下材料：
（1）本人有效身份證、畢業證書、學歷證書、學位證書（如取得學位則遞交）、職業資格證、職稱證書、畢業論文和其他發表稿件等材料；
（2）本人簽字的《廣西職工保障互助協會2023年度公開招聘工作人員報名表》1份（可從廣西壯族自治區總工會門戶網<http://www.gxftu.org>、廣西人才網<http://www.gxrc.com>、廣西職工保障互助協會官網<http://www.gxghhzxh.com/website/>、廣西職工保障互助協會微信公眾號下載）；
（3）本人近期二寸半身免冠彩色照片1張和全身彩色生活照片1張（可為電子版，不接受藝術照和修圖照）。
5.報名和面試時使用的居民身份證必須一致。每一名報考人員只能報考一個崗位，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報名資格。
（二）資格審查
1.資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，一旦發現有弄虛作假，立即取消其報名、面試、聘用資格。
2.報名結束后，廣西職工保障互助協會對報考人員進行資格審查。經審查符合報考條件的，通過電話和短信方式通知應聘者本人。
（三）面試和筆試
面試工作由我會具體負責實施，面試入圍人選由我會公開招聘工作小組集體研究，按照不高于1:6的比例確定；如某崗位應選人員不足崗位選調招錄人數1:6比例、而其它崗位報名人數又超出該比例的，經公開招聘工作小組與其它崗位報名人員協商同意，可進行報名崗位調整；如雖經調整但仍達不到1:6的比例，則按照實事求是的原則將該崗位現有報名人員悉數納入面試范圍。
面試前，需提供本人身份證原件進行復審。面試主要考察應聘者黨的理論知識掌握情況、業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力、自我認知程度等。
面試后按照不高于1:3比例安排符合崗位工作條件的人選進行筆試，考生在規定時間內作答。按照面試成績占60%、筆試成績占40%的評分標準，得出考生綜合分數，綜合分數從高到低按1:1比例安排符合崗位工作條件的人選進行體檢、考察，如無合適人選，該崗位空缺。
（四）考察
1.根據考試成績從高分到低分的順序，按照崗位計劃招聘人數與進入考察人數1:1的比例確定考察人選。如遇考試成績并列的，一并確定為考察人選。
2.考察主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況，并對相關資格條件進行復查。經考察無適合人選或者考察人選自愿放棄聘用資格，出現招考職位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補。自愿放棄聘用資格者，須提交書面放棄申明材料至廣西職工保障互助協會。
3.在考察過程中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）應聘人員被認定有違法違紀行為的；
（3）應聘人員提供虛假證明和材料的；
（4）個人重要檔案資料不齊全或不真實，個人履歷、經歷情況不清，不能進行有效考察的。
（五）體檢
1.根據考試結果，按照計劃招聘人數與體檢人數1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用的體檢通用標準（試行）》執行。
2.體檢需應聘人員自行前往指定體檢醫療機構進行，體檢費用由應聘人員個人承擔。
3.體檢中出現不合格的，按照考試成績從高分到低分依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢的，取消其聘用資格。
（六）公示
根據面試、考察、體檢情況，經廣西職工保障互助協會研究，擇優確定擬聘人員，在廣西壯族自治區總工會門戶網（http://www.gxftu.org）、廣西職工保障互助協會官網（http://www.gxghhzxh.com/website/）、廣西職工保障互助協會微信公眾號公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
1.經公示無異議的人員，按規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。聘用實行試用期制度。
2.試用期滿后工資和福利待遇按照廣西職工保障互助協會的有關規定執行，聘用人員在聘期內按照國家及自治區規定享受社會保險及住房公積金待遇。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定處理。
（二）公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
（三）招聘聯系人：梁恒，聯系電話：0771-5784270，13277722284。
