因?qū)徟袌?zhí)行工作需要，南寧市興寧區(qū)人民法院擬面向社會公開招聘聘用制司法輔助人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
聘用制司法輔助人員。
二、招聘資格條件
（一）聘用制司法輔助人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.具備全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷；
3.法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.年齡為18-30周歲（在1993年6月12日-2005年6月12日期間出生）；
5.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；
3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；
6.其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形。
三、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名及資格審查、速錄技能測試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間：自本公告發(fā)布之日起至6月23日止（工作日），其中上午8：30-12：00，下午15：30-18：00。
2.須提供以下材料：報(bào)名表（見附件1）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、報(bào)考人員誠信承諾書(見附件2)、近期全身生活照1張、其他證件、證書材料等。
注：提交的有關(guān)證件材料均為復(fù)印件。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或郵寄材料。
（1）現(xiàn)場報(bào)名。將報(bào)名材料交至南寧市興寧區(qū)人民法院訴訟服務(wù)大廳1號窗口。
（2）郵寄。地址：南寧市興寧區(qū)興和路23號南寧市興寧區(qū)人民法院政治部，郵編：530002，聯(lián)系電話：0771-2440948。
注：郵寄報(bào)名的以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。
4.報(bào)名資格審查。南寧市興寧區(qū)人民法院政治部對報(bào)名的考生資格進(jìn)行審核，通過報(bào)名資格審核的，通知參加考試。
（二）速錄技能測試
速錄技能測試由興寧區(qū)法院統(tǒng)一組織實(shí)施（統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分），在興寧區(qū)法院設(shè)置考場，具體設(shè)置工作由興寧區(qū)法院負(fù)責(zé)。速錄技能測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為3分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。速錄技能測試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率60%以上為合格。
（三）面試
速錄技能測試結(jié)束后進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試滿分100分，60分合格。
具體速錄技能測試、面試事項(xiàng)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員速錄技能測試、面試等綜合表現(xiàn)情況，由興寧區(qū)法院黨組醞釀確定體檢人選。
體檢工作由我院負(fù)責(zé)組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）考察
報(bào)考者體檢合格后，由興寧區(qū)法院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。
（六）辦理聘用手續(xù)
通過速錄技能測試、面試、體檢、考察等程序的應(yīng)聘人員，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。
四、用工方式
與南寧市人才資源開發(fā)中心有限公司簽訂勞動合同后派遣至我院工作。
首次簽訂勞動合同的期限至2025年7月31日，試用期為2個月（包含在首次簽訂勞動派遣合同期限內(nèi)）。
試用期內(nèi)對聘用人員的政治思想、專業(yè)能力、工作實(shí)績和綜合能力進(jìn)行考察，試用期滿，經(jīng)考核不適合崗位工作者解除勞務(wù)派遣合同。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按南寧市興寧區(qū)人民法院聘用人員薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
