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2023廣西龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會招聘社會化工會工作者4人公告

更新: 2023-12-19瀏覽:330次

本文簡介: 本次招聘人員實行合同制,專職從事工會工作。

為加強園區(qū)基層工會組織建設(shè),推動社會化工會工作者隊伍規(guī)范化建設(shè),現(xiàn)結(jié)合園區(qū)工會工作實際需求,本著公開、公平、公正的原則,面向社會公開招錄4名專職從事工會工作的社會化工會工作者。具體事項公告如下:

一、招聘原則

面向社會公開招聘,堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則。

二、招聘性質(zhì)

本次招聘人員實行合同制,專職從事工會工作。

三、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘人數(shù)詳見《玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會公開招聘社會化工會工作者崗位計劃表》(附件1)。

四、基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

(二)熱愛工會工作,熱心為職工服務(wù),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo),工作積極;

(四)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡一般不超過35周歲,有工會相關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先;

(五)具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作、邏輯思維,能夠熟練操作計算機和辦公軟件;

(六)有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信被執(zhí)行的人員;

6.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員;

8.其他不宜從事社會化工會工作的人員。

五、報名與資格審查

招聘采用現(xiàn)場報名或發(fā)電子郵件報名、現(xiàn)場資格審查的方式。

(一)報名時間。2023年12月18日至12月29日。逾期不再受理。

(二)報名地點。現(xiàn)場報名到玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會辦公室(玉林市博白縣龍?zhí)舵?zhèn)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)海關(guān)大樓B306室);電子郵件報名發(fā)送:ltgh8508866@163.com。聯(lián)系電話:0775-8508866。

(三)報名提交的材料。

1.玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會2023年公開招聘社會化工會工作者報名表(見附件2,請自行下載);

2.本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證、會計證等相關(guān)證書復(fù)印件(需提供原件核驗后退回);

3.一寸近期免冠白底彩色相片2張;

4.本次考試不收取報名費。

(四)資格審查。報名時現(xiàn)場對考生的報名資格進(jìn)行審查,如考生因路途遠(yuǎn)不能到現(xiàn)場報名交證件原件和相片的,可以先發(fā)電子郵件報名,待參加筆試時提交審核。

六、考試和面試

考試方式為筆試、面試。由玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會組織。

(一)筆試。筆試不劃定考試大綱,側(cè)重綜合能力和專業(yè)技能。筆試成績?yōu)?00分制。報考人員憑身份證到考場地點領(lǐng)取座位號入座考試。筆試時間、地點:另行通知。

(二)面試。筆試結(jié)束后當(dāng)天下午進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績滿分為100分。面試時間、地點:另行通知。

(三)綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。

(四)考生必須嚴(yán)格遵守考試規(guī)則和考場紀(jì)律,如發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題取消應(yīng)聘資格。

七、體檢

面試通過后,需進(jìn)行體檢,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

八、考察及聘用

(一)考察

體檢合格人員要提供無犯罪證明,由用人單位組織對其進(jìn)行考察,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格。

(二)錄用

筆試、面試、體檢、考察合格的人員,按照綜合成績從高分到低分的順序確定錄用人選,并簽訂聘用合同。

九、聘用人員管理和待遇

新聘用人員試用期2個月。試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。被聘用人員初次簽訂的合同期為1年。在合同期內(nèi),因工作需要在不同業(yè)務(wù)科室之間交流調(diào)整工作崗位的,招聘人員應(yīng)服從組織安排。合同期滿后根據(jù)工作需要和經(jīng)考察合格者可以續(xù)聘。試用工資2300元/月(不買五險一金),正式聘用后工資3500元/月(含單位及個人五險一金)。其他福利待遇按玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會社會化工會工作者同等制度執(zhí)行。

十、注意事項及有關(guān)情況說明

(一)請應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件,并保持手機暢通,如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況,視為自動棄權(quán)。

(二)應(yīng)聘人員提供虛假材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消資格,必要時追究相關(guān)人員責(zé)任;已錄用人員如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

(三)未盡事宜,由玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。

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