為進一步提高財政投資項目評審能力和服務水平，根據《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》(市人社發〔2016〕132號)要求，結合實際工作需要，現決定組織實施桂林市財政性投資預決算評審中心招聘編外聘用人員工作，招聘相關編外聘用人員5名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3、具有良好的政治素質，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德及適應崗位要求的身體條件;
4、法律、法規規定的其他條件;
5、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2023年12月31日為界。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的;
2、近兩年內，在廣西機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3、在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的;
4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5、聘用后即構成回避關系的;
6、法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
三、招聘崗位
本次公開考試招聘設5個職位，具體招聘職位詳見《桂林市財政性投資預決算評審中心2024年公開招聘編外聘用人員職位計劃表》(附件2)。
四、報名時間與方式
本次公開招聘采用電子郵件方式報名。
本公告在桂林市人才網面向社會發布聘用公告，具體發布時間：2024年1月5日至11日。
報名時間：2024年1月12日-18日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)，咨詢電話：0773-2848584
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，請填寫《桂林市財政性投資預決算評審中心2024年公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件1)以電子郵件形式發至報名郵箱：glsczjrsk@guilin.gov.cn
五、招聘流程
采用面試和工作能力考核相結合的方式，差額確定擬聘用人選，通過試用期考察，按1:1簽訂聘用合同。
(一)面試
1、面試人數：按符合報考條件的實際人數進行面試。
2、面試形式：采取半結構化面試方式進行。主要考核應試者的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質。
3、面試時間及地點：時間、地點另行通知。
4、面試成績計算：面試成績按100分計算，60分為合格。面試成績從高分到低分排名，按不超過3:1的比例確定考核人員名單。
(二)業務技能考核
采取差額考核的辦法，考核人選與招聘計劃人數按照3:1確定。主要考核應試者業務操作能力，對考核對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘崗位的適合程度進行全面考核。考核期3個月。考核不合格者，直接淘汰?？己私Y束，根據考核情況和職位要求，按照綜合業務能力素質和人崗相適原則，集體研究，按照2:1的比例確定擬聘人員名單。
六、擬聘及試用
擬聘人員確定后進入試用期。試用期為3個月，試用期結束后，由招聘工作領導小組組織人員進行考察，按照1:1擇優確定聘用人選名單。
七、聘用
入職聘用手續及工資待遇嚴格按照《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》(市人社發〔2016〕132號)執行。
八、說明
(一)應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時填寫的信息和提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。
(二)聘用人員到崗前，需提交無犯罪證明及近三個月內縣級以上醫院的招工體檢報告，體檢不合格的不予錄取。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。
