桂林生態資源開發集團有限公司(以下簡稱“生態集團”)成立于2022年8月30日，是桂林市六大國有集團公司之一。作為市屬唯一一家聚焦全市自然資源及可開發利用的資源性經營性資產的國有企業，生態集團肩負著加快推進漓江流域山水林田湖草沙一體化保護修復工程建設等重要任務和使命。旗下擁有全資、控股子公司16家，業務主要涵蓋生態環境治理保護及利用、自然資源管理與開發、生態環保產業鏈相關設施管理及運營、生態能源及生態拓展產業、全域土地綜合整治、礦產資源開發與利用、林地開發及利用等。根據工作需要，現面向社會公開招聘4個管理崗位人員，公告如下：
一、招聘資格條件
(一)基本條件
1.能始終堅持習近平生態文明思想，貫徹習近平總書記關于發展國有經濟重要論述。對國有經濟、國有企業有感情，有治企興企、干事創業、攻堅克難的理想追求。
2.有勝任與應聘崗位相適應的工作履歷經驗、組織管理協調能力、業務專業知識。
3.遵紀守法、作風正派、誠實守信，沒有與覆職要求相沖突的違規違紀違法行為和不良記錄。
4.身體健康，具備正常履職的身體條件。
(二)崗位資格條件
招聘人員除滿足上述基本條件外，還需符合各招聘崗位的資格條件，詳見《2024年桂林生態資源開發集團有限公司公開招聘崗位匯總表》(附件1)。相關工作年限、任職年限、年齡計算至2024年2月6日。
(三)有下列情形之一者，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
5.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;
7.正在接受審計機關審計的;
8.配偶及子女已移居國(境)外的;
9.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬及福利待遇
應聘人員一經聘用，試用合格后，按桂林生態集團薪酬標準執行，享受聘用崗位相應的薪酬待遇。繳納五險一金，享受雙休及國家法定節假日。具體福利待遇按國家及公司相關政策執行。
三、招聘程序
(一)招聘工作按照簡歷投遞、資格審查、面試、確定擬聘用考察人選、體檢、考察、聘任等程序進行。
(二)報名時間：從2024年2月6日至2024年2月20日止。
(三)報名方式：本次招聘采取網絡報名方式。參加應聘人員可在規定的時間將報名資料以壓縮包形式發送至桂林生態集團人力資源部郵箱( glstjt220830@163.com)，郵件命名標注格式為“應聘人員姓名+應聘崗位”。報名所需材料:公開招聘報名表(附件2)、工作業績或亮點總結(1000字左右)、對應聘崗位的工作設想(1000字左右)、招聘報名信息表(附件3)、身份證、畢業證、學歷學位證、專業技術資格證書、獎勵證書等崗位所需的其他資料原件掃描版。
報名時間截止后，資格審查通過的應聘者，注意查收桂林生態集團通知，根據通知在規定時間內向桂林生態集團人力資源部提交報名登記表及有關材料復印件一式2份，原件備核。參加公開招聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，將取消其應聘資格，并將其列入桂林生態集團招聘黑名單。
應聘人員的報名資料不得漏填漏交，如因信息填寫不完整、材料不完整導致資格審核環節無法進行，視為無效報名。
(四)資格審查
桂林生態集團根據公開招聘崗位的條件要求，對報名者進行資格審查。并對符合招聘條件人員進行評估篩選，確定進入面試人選，評估不獲通過的不另行通知。
(五)面試
面試時間、地點、規則要求另行通知。
(六)確定擬聘用考察人選
根據面試情況，經桂林生態集團研究同意后，確定擬聘用考察人選。
(七)體檢
桂林生態集團組織擬聘用考察人選進行體檢，體檢費由擬考察人員個人自理;體檢不合格者，取消后續的考察等資格。
(八)考察
對體檢合格的擬聘用考察人選根據招聘崗位的要求進行考察。采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。如經考察第一人選基本合格，一般不再考察其他人選。
(九)聘任
擬聘用人選在考察期內無不良反映或反映的問題經核實不影響其聘用的，考察過后由桂林生態集團按有關規定辦理聘用手續。
四、其他事項
(一)在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系桂林生態集團變更聯系電話，以免錯失聘用機會。
(二)桂林市國資委對本次招聘工作進行指導和監督。
(三)招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題，由桂林生態集團負責解釋。
(四)本公告未盡事宜，由桂林生態集團負責解釋。
咨詢電話及地址：
桂林生態資源開發集團有限公司：0773-3897733(楊女士)，桂林市臨桂區青蓮路1號建設大廈南6樓人力資源部。
