為深入實施人才強縣戰略，進一步加大高層次及急需緊缺專業人才引進力度，根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部 人力資源和社會保障廳 機構編制委員會辦公室關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)和《靈山縣事業單位引進優秀緊缺人才暫行辦法》(靈政辦發〔2019〕44號)等文件精神，決定開展靈山縣2024年“聚才靈山”集中招聘活動。現將有關事項公告如下：??
一、招聘崗位
本次招聘高層次及急需緊缺專業人才225名，其中：縣直學校教師25名、衛生系統人員96名、其他事業單位工作人員28名、企業人員76名(具體招聘崗位、人數和條件詳見附件1)。招聘崗位專業名稱參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》(2024年版)(附件5)。
二、招聘對象
1.2022年以來畢業的具有普通高校本科學士學位及以上的人員(含2024年應屆畢業生)。
2.符合我縣衛生系統、企業相關崗位招聘條件的其他人才，不受畢業時間限制。
三、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)報考年齡：
1.本科及碩士研究生35周歲及以下(1988年2月6日以后出生);
2.博士研究生或衛生系統取得相應副高級專業技術職稱的45周歲以下(1978年2月6日以后出生)，取得相應正高級專業技術職稱的可適當放寬。
(六)國內普通高等院校2024年應屆畢業生須于2024年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書;其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業證書和學位證書;
(七)國(境)外院校畢業生(含2024年應屆畢業生)須于2024年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書;
(八)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.因在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員;
3.欽州市(含各縣區)機關、事業單位在職在編人員(含使用聘用控制數、中小學教職工周轉編的教師和服務期內的特崗教師);
4.機關企事業單位被辭退的人員;
5.高等教育期間受到開除學籍處分的人員;
6.在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的人員;
7.有學術不端問題的人員;
8.政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差的人員;
9.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘方式及程序
本次招聘堅持“雙向選擇、公平公正”的原則，按報名、資格審查、考試、簽約、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。衛生系統和企業招聘的方式和程序由其自主決定。
(一)報名
自本公告發布之日起至2024年4月30日止，應聘人員自行下載填寫好報名登記表(詳見附件2)，可通過現場報名或網上報名的方式提交報名材料。
網上報名時間自本公告發布之日起，報考人員將郵件主題及報名材料按“聚才靈山+報考單位+姓名”格式命名，將報名登記表及其他材料發送至靈山縣委人才辦郵箱：lsxrck@163.com，同時掃描二維碼填寫相關報名信息提交。
報名需提交報名登記表、本人有效居民身份證、個人簡歷、相關職稱證書或職業資格證書、學歷學位證書(2024年應屆畢業生未取得相應學歷學位證書的，應提供畢業生就業推薦表或成績表以及其他有效證明)。
本次招聘不接受電話或郵寄材料等其他形式報名。
(二)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其聘用資格，責任由應聘人員自負。考生所學專業與報考單位要求的專業名稱不完全一致，但考生所學核心課程與單位要求專業的核心課程有80%以上一致的，可認為符合報考條件。此項由應聘人員在報名時自行舉證，填寫《專業核心課程相同舉證審批表》(附件3)，舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業課程目錄(須有學校公章)，以及任意一所學校與崗位要求相同專業的課程目錄(須有學校公章)，如在報名時間截止前未能舉證的，視為不符合資格條件。在資格審查中，如發現應聘人員存在弄虛作假行為的，一律取消報考資格，并承擔相應的法律責任。
(三)考試
在招聘考點就地組織考試(具體考點安排詳見附件4)。原則上，招聘崗位名額與通過資格審查的報考人數達到1:3及以上比例方可進行考試，對招聘崗位名額與通過資格審查人數達不到1:3比例的崗位，經欽州市人力資源和社會保障局核準，方可開考。招聘工作領導小組將視報名情況要求適當增減考點。
1.博士研究生或具有正高級專業技術職稱人員采取直接面談方式。
2.碩士研究生或具有副高級專業技術職稱人員采取直接面試方式。
3.本科學士學位人員采取“筆試+面試”方式。筆試結束后，劃定筆試合格分數線(不低于卷面總分的60%)并按招聘崗位名額1:3的比例從高分到低分確定面試人選，面試人選達不到開考比例但經核準開考的崗位可按實際比例確定人選。進入面試后筆試成績清零。
4.考試結束后，當天公布面試成績，面試成績不低于70分的方可進入簽約環節。
(四)簽約
根據招聘崗位名額，從高分到低分以1:1的比例確定簽約人選，由招聘工作組與其現場簽訂《靈山縣2024年“聚才靈山”招聘人才引進意向協議書》。
(五)考核、體檢
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的有關規定進行，體檢項目和標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。2024年應屆畢業生必須在2024年7月31日前取得畢業證書和學位證書，否則取消聘用資格。
(六)公示、聘用
擬聘用人員名單在靈山縣人民政府網(www.gxls.gov.cn)進行公示，公示期為7日。公示無異議，辦理聘用手續。報考周轉池編制崗位的人員，由靈山縣委人才辦根據人崗相適原則，在統籌考慮學習經歷、專業背景等因素的基礎上，安排到合適的專業部門工作，并辦理聘用手續。在規定時間內無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。聘用人員最低服務年限不少于5年。
五、政策待遇
引進的事業單位人才，按照國家政策和有關規定辦理實名制編制，落實工資福利、社會保險和住房公積金等待遇。經靈山縣委人才辦認定符合我縣高層次人才條件的，方可享受靈山縣事業單位或企業引進優秀緊缺人才政策待遇。
聘用到縣直公立醫院的人員，其享受的福利待遇按所聘用醫院的人才引進政策執行。
六、其他事項
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等均含本級基數。
(二)本次招聘報名、筆試、面試環節不收取任何費用。
(三)本公告由中共靈山縣委組織部、靈山縣人力資源和社會保障局負責解釋。其他未盡事宜，請與靈山縣相關單位聯系：
中共靈山縣委組織部人才股(0777-6527158)
靈山縣人力資源和社會保障局事業股(0777-6886286)
靈山縣教育局人事股(0777-6428351)
靈山縣衛生健康局人事股(0777-6988370)
