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廣西電網有限責任公司電網建設分公司2025年項目制用工招聘公告

更新: 2025-06-13瀏覽:14608次

本文簡介: 項目管理員6人、項目材料員2人,具體詳見附件1。

根據公司業務發展需要,現面向社會公開招聘短期項目管理員、項目材料員共計8人。有關事項公告如下:

一、公司簡介

廣西電網有限責任公司電網建設分公司(以下簡稱“建設分公司”)成立于2009年,是廣西電網有限責任公司下屬分公司,主要負責廣西電網公司220千伏及以上主網建設任務;500千伏及跨地市220千伏電網建設前期協調工作。建設分公司貫徹落實“安全、可靠、綠色、高效”的智能電網建設要求,秉承“策劃、規范、改善、卓越”工作理念,致力于打造電網建設標桿管理團隊,為“建設壯美廣西 共圓復興夢想”貢獻力量。

二、招聘崗位及人數

項目管理員6人、項目材料員2人,具體詳見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.學歷要求:大專及以上學歷。境外獲得的學歷需經國家教育部學歷學位認證中心認證。

2.年齡要求:原則上不超過45周歲(時間截至公告發布之日,下同),具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至50周歲。

3.回避原則:夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、 父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶),以及其他因工作關系原因須回避的,不得在本公司工作。

4.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪等不良行為記錄。

5.能夠熟練使用電腦辦公軟件,身體健康,符合電力行業體檢要求,具有良好的心理素質。

(二)其他條件

1.項目管理員具有以下條件的優先錄用:

(1)具有電網基建項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級,持有二級建造師及以上職業資格;

(2)有5年以上220kV及以上電網基建或工程建設項目從業經歷,擔任過項目副經理及以上管理人員。

2.項目材料員具有從事項目工程檔案管理經驗的同等條件下優先錄用。

3.愿長期在項目現場出差的優先錄用。

4.有下列情況之一的,不予受理報名或錄用:

(1)體檢不合格的;

(2)處于黨紀、政紀處分影響期內的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

(4)現役軍人;

(5)未取得畢業證的在校生;

(6)其他不適宜參加招聘的情形。

四、用工期限

本次涉及的項目工作結束時間根據項目建設周期據實確定,工作任務結束即項目制用工人員勞動協議終止。

五、招聘報名

(一)報名時間

即日起至2025年6月20日(周五)下午17:00前截止,逾期不再受理報名。

(二)報名方式

應聘人員須詳細填寫附件2至附件5。將附件2、5電子版和簽字版掃描件,附件3、附件4簽字版掃描件打包壓縮成一個文件(文件命名規則:應聘崗位名稱+張三+電話號碼,郵件名與文件名一致),發送至郵箱jfzhaopin@gx.csg.cn。本次招聘僅接受電子郵件方式報名,應聘材料一經提交不能修改,請務必慎重填報。

六、招聘流程

按照發布公告、簡歷投遞、資格審查、筆試、面試、確定人選、體檢及簽訂協議等程序進行。筆試、面試計劃安排在6月底開展,具體時間另行通知。

七、注意事項

1.建設分公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,僅用于本次招聘工作。應聘者對個人填報的應聘信息的真實性、準確性和完整性負責。對于存在弄虛作假、偽造等不實信息的,一經發現取消應聘資格;已錄用的,解除與其簽訂的協議。

2.為保證及時收到筆試、面試、簽約等相關信息,請應聘人員保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。

3.建設分公司在招聘過程中不收取任何費用,不舉辦任何形式的筆試、面試培訓班,不提供任何教材。任何針對本次招聘的輔導班、復習資料等,均與建設分公司無關。

4.薪酬待遇參照相關崗位市場化薪酬水平執行。

5.招聘咨詢電話:0771-2550620。(周一至周五8:00-12:00,14:40-17:30)


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