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2025廣西柳州市柳江區(qū)土博鎮(zhèn)事業(yè)單位直接考核入編招聘2人公告

更新: 2025-06-23瀏覽:883次

本文簡介: 報名時間:2025年6月23日至6月29日。

為進(jìn)一步充實柳江區(qū)土博鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊伍,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號)、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號)等有關(guān)文件精神,按照《柳州市柳江區(qū)事業(yè)單位編制使用計劃審批表》的審批意見,結(jié)合本鎮(zhèn)實際工作需要,特制定本公告。

一、直接考核招聘原則

貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則,堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

按照《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號)文件中規(guī)定的考核入編對象執(zhí)行。指通過考試選拔方式參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃等項目到土博鎮(zhèn)人民政府及其所屬事業(yè)單位工作、服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)的基層項目人員。

本次招聘涉及的服務(wù)期滿3年內(nèi)時間,以基層服務(wù)項目證書上落款的日期算起。例如:基層服務(wù)項目證書落款為基層服務(wù)項目證書落款時間為2021年10月31日,期滿3年內(nèi)時間自2021年11月1日至2024年10月31日止。

本次招聘崗位要求的資格、證書等均須在2025年6月23日前(含本日)取得。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.?具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

2.?遵守憲法和法律;

3.?具有良好的品行;

4.?符合報考崗位的資格條件;

5.?適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.?符合崗位要求的其他條件。

?(三)有下列情形之一者,不得考核入編:

1.?服務(wù)期間通過借調(diào)、幫助工作等方式離開原基層服務(wù)單位工作的時間累計超過3個月(不含3個月)的。

2.?嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范。

3.?觸犯國家法律,以非法方式表達(dá)訴求、擅自脫離崗位、延誤本職工作、干擾正常單位管理秩序的。

4.?正處于黨紀(jì)處分、行政處分影響期內(nèi)的,在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。

5.?經(jīng)常遲到、早退或者請假超過國家規(guī)定天數(shù)的。

6.?按照法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(四)本次招聘設(shè)服務(wù)期限:承諾在本單位最低工作年限為3年(含試用期)。

三、招聘崗位

2025年柳州市柳江區(qū)土博鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘直接考核入編崗位2個。具體崗位見《柳州市柳江區(qū)土博鎮(zhèn)2025年度事業(yè)單位直接考核入編崗位表》(以下簡稱《崗位表》,詳見附件1)

四、報名辦法與資格審查

(一)報名辦法

1.?報名時間:2025年6月23日至6月29日。

2.?報名方式及所需材料:

①現(xiàn)場報名:

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,填寫并上交《柳州市柳江區(qū)土博鎮(zhèn)直接考核入編報名表》(附件2,電子版和本人簽名的紙質(zhì)版均需要)原件1份,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、基層服務(wù)項目證書(或基層服務(wù)項目合同)、基層服務(wù)項目期滿考核登記表復(fù)印件1份(以上材料核驗原件),由用人單位和主管部門共同出具的“服務(wù)期間未通過借調(diào)、幫助工作等方式離開原基層服務(wù)單位工作的時間累計超過3個月”的證明材料原件1份(詳見附件3)。

將附件2紙質(zhì)版、其他材料復(fù)印件一式一份和材料原件交至柳江區(qū)土博鎮(zhèn)人民政府辦公樓3樓人事助理辦公室,時間為工作日上午08:00-12:00,下午15:00-18:00。

②網(wǎng)上報名:

可將現(xiàn)場報名所需的材料電子版(掃描件)發(fā)到郵箱tubo2007@163.com,報名郵件主題請按“姓名+報考單位”編寫。

(二)資格審查

由柳州市柳江區(qū)土博鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查,報名時間截止后2日內(nèi)反饋資格審查結(jié)果(提出審查意見),未通過資格審查的,須向報考人員說明原因。資格審查工作貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

五、考核考察

考核原則上采用民主測評及考核談話相結(jié)合的方式進(jìn)行,考核組組長由分管人事工作的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,考核組成員必須由有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織紀(jì)律觀念、政治素質(zhì)過硬,公道正派的2名黨員同志組成,邀請本鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會全程參與監(jiān)督。民主測評及考核談話地點為柳州市柳江區(qū)土博鎮(zhèn)人民政府,具體時間另行通知考生。

(一)民主測評(2025年7月上旬)。

采用方式為會議測評。召開民主測評會議,公布測評內(nèi)容和人選,提出有關(guān)要求,進(jìn)行競職演說,發(fā)放民主測評表,無記名填寫測評表。民主測評的范圍包括測評對象原所在基層服務(wù)單位及行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他工作人員等。民主測評包含評定等次(分為優(yōu)秀、合格、不合格),及聘用建議(聘用、不聘用)兩大內(nèi)容。

(二)考核談話(2025年7月上旬)。

通過考核談話對符合條件的人員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核。參加考核談話人員不得少于20人,談話對象為原所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、原所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)工作人員。考核談話包含評定等次(分為優(yōu)秀、合格、不合格),及聘用建議(聘用、不聘用)兩大內(nèi)容。

(三)考察。著重考察被考察人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。考核組人員查閱被考察人的人事檔案,核實畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證書、考生年齡以及其他資格條件的真實性,同時要對被考察人資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)撰寫考核考察材料。考核組根據(jù)考核考察材料形成書面材料,出具考核意見。不少于2名考核組成員應(yīng)在考核材料中簽字署名,確保真實性。

(五)確定體檢人員名單。考核組將考核考察情況及考核意見報鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,被考核考察人員為2人以上的,應(yīng)進(jìn)行排名,按排名先后確定體檢人員名單。

(六)體檢(2025年7月中旬)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有國家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格或是考生自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意,可以從被考察合格人選中按排名先后依次遞補(bǔ)。

(七)人員聘用

1.?根據(jù)民主測評、考核考察、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,上報擬聘用人員材料經(jīng)主管部門審核后,在廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.liujiang.gov.cn/)的通知公告區(qū)域內(nèi)公示,公示期一般為7日。

2.?經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.?招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,在聘用合同中應(yīng)約定受聘人員在用人單位最低工作年限為3年(含試用期)。

六、招聘紀(jì)律

(一)直接考核招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。?

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。直接考核招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實行公務(wù)回避,不得參與直接考核的方案制定、組織實施、會議討論等工作。

(三)對于違反直接考核紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,取消報考或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、其他事宜

資格審查咨詢電話:0772--7528248;

招聘監(jiān)督電話: ???0772--6619602;0772--7211163。

接受咨詢和情況反映的時間為工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。本公告由柳州市柳江區(qū)土博鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。?


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