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2025年廣西供銷投資集團(tuán)有限公司人才招聘

更新: 2025-09-05瀏覽:2042次

本文簡介: 薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照廣西供銷集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

 廣西供銷投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱廣西供銷集團(tuán))前身是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),于2016年3月11日由自治區(qū)供銷社出資成立的廣西供銷投資有限公司,注冊資本為3億元人民幣。為深化自治區(qū)供銷社本級綜合改革,培育自治區(qū)級社有龍頭企業(yè),2020年3月更名升格為涉農(nóng)投資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
       廣西供銷集團(tuán)始終牢記為農(nóng)服務(wù)根本宗旨,聚焦為農(nóng)服務(wù)主業(yè),接續(xù)拼搏奮斗,不斷克堅攻難,堅持項目為王、效益為大,推動社有企業(yè)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合。目前,共管理各類企業(yè)超40家,總資產(chǎn)超28億元。直屬全資、控股子公司以及代管企業(yè)主要包括廣西桂茶茶業(yè)集團(tuán)有限公司、廣西供銷農(nóng)資有限公司、廣西循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、廣西供銷電子商務(wù)有限公司、廣西供銷冷鏈物流集團(tuán)有限公司、廣西壯族自治區(qū)供銷儲運(yùn)公司等,形成了茶葉加工銷售、農(nóng)資供應(yīng)、再生資源回收利用、冷鏈物流、陳皮產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、日用消費(fèi)品產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊,擁有“三鶴”六堡茶(中華老字號)、“廣西供銷大集”、“三冠”陳皮、“廣西農(nóng)資云”等一系列供銷自主品牌。先后投資建成廣西名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展示展銷中心(供銷館)、廣西供銷陳皮公共監(jiān)管倉(一期)、廣西供銷荔浦地標(biāo)農(nóng)產(chǎn)品全程冷鏈處理中心(一期)等一批產(chǎn)業(yè)項目,有序推進(jìn)三鶴六堡茶生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、中國融安金桔交易市場項目、靈山園點生鮮農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流項目等一批特色產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。正日益成為推動全區(qū)供銷社系統(tǒng)現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)的重要平臺和自治區(qū)黨委、政府推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略抓得住、用得上的骨干力量。
       現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要面向社會誠聘英才,我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬,期待您的加入!
      一、招聘職位
      (一)廣西供銷集團(tuán)投資部副部長1名;
      (二)廣西供銷集團(tuán)人事管理崗1名;
      (三)廣西供銷集團(tuán)會計崗1名;
      (四)廣西供銷集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營管理崗1名。
     二、招聘范圍
      面向社會公開招聘。
     三、招聘條件
      (一)基本條件
      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),無任何違法犯罪記錄、無不良信用記錄。
      2.深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅定擁護(hù)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護(hù)”,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
      3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,堅決反對“四風(fēng)”,誠實守信,廉潔從業(yè)。
      4.本科及以上學(xué)歷,身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)工作需要,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
      5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。


  (三)有下列情形之一者不得報名
      1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,曾被開除公職或黨籍的;
      2.正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的;
      3.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
      4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
      5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
      6.近三年年度考核中有不稱職(不合格)等次的;
      7.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合擔(dān)任社有企業(yè)經(jīng)營管理者的其他情形。
      四、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布通告、組織報名、資格審查、面試、考核、體檢、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
      (一)報名
      1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名(不接受線下遞送材料報名)
      2.網(wǎng)上報名流程:
      (1)應(yīng)聘人員在招聘信息中下載填寫附件:1.《廣西供銷投資集團(tuán)有限公司人員招聘報名表》(詳見附件1)、2.《廣西供銷投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊》(詳見附件2);
      (2)提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告、職稱證書(如有)、獲獎證書(如有)、近期免冠1寸照片、報名登記表或個人簡歷中所填寫內(nèi)容的相關(guān)證明材料及其他證明等材料掃描件作為附件;
      (3)將以上材料整理排序,存入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘職位名稱+姓名”,發(fā)送到電子郵箱:gxgxjthr@163.com。郵件主題:“應(yīng)聘職位名稱+姓名”。
      3.報名時間:公告發(fā)布之日起5日內(nèi),逾期報名無效。
      4.報名要求:
      (1)應(yīng)聘人員須如實填寫《廣西供銷投資集團(tuán)有限公司人員招聘報名表》、《廣西供銷投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊》,并對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實,將取消其報名資格及聘用資格,其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
      (2)應(yīng)聘材料提交后,將按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理,恕不退還。
      (二)簡歷篩選、資格審查
      將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員投遞的報名材料進(jìn)行收集整理和資格審查,篩選出符合條件的人員名單。
      1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查報名人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合職位招聘條件的要求。
      2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與職位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其資格。
      3.根據(jù)資格審查情況,擇優(yōu)確定入圍面試的人選。
      (三)面試與筆試
具體考試(面試、筆試)的時間、地點等以通知為準(zhǔn),廣西供銷集團(tuán)將通過電話或短信等方式通知入圍人員,請保持通訊暢通。
      (四)考核
      1.面試結(jié)束后,將按1:1的比例,根據(jù)考試成績從高分到低分的順序確定入圍考核人選。
      2.入圍考核人員需提供個人征信報告、無犯罪記錄證明進(jìn)行審核,必要時我公司將進(jìn)行考核(背景調(diào)查)及個人檔案查詢。
      3.若出現(xiàn)考核不合格者或應(yīng)聘者自愿放棄的,將從面試合格人選中按面試成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
      (五)公示、體檢、聘用
      1.對最終擬聘用的人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。
      2.經(jīng)公示無異議后將通知擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格將取消錄用資格,體檢須在市級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費(fèi)用由擬聘用人員自理。
      3.聘用待遇
      薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照廣西供銷集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
     五、其他說明
      (一)廣西供銷集團(tuán)承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密。
      (二)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),如與事實不符,廣西供銷集團(tuán)有權(quán)取消錄用資格。
      (三)廣西供銷集團(tuán)有權(quán)根據(jù)報名情況,取消個別崗位招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘工作享有最終解釋權(quán)。
      (四)工作人員會通過電話、短信等方式主動聯(lián)系入圍面試、入圍考核、確定錄用的人選,無需電話咨詢。
      本公告未盡事宜由廣西供銷集團(tuán)招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系人:伍先生,聯(lián)系電話:0771-3265323。

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