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2025廣西北海市創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部辦公室招聘4人公告

更新: 2025-09-16瀏覽:392次

本文簡介: 一經(jīng)聘用,將與聘用人員簽訂一至三年勞動(dòng)合同,工資標(biāo)準(zhǔn)按照市委、市政府批復(fù)的創(chuàng)城專干待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按國家政策購買五險(xiǎn)一金,享受國家規(guī)定節(jié)假日和年休假。

北海市創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部辦公室因工作需要,本著公平、公開、公正和競爭擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制創(chuàng)城專干。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘創(chuàng)城專干共4名,根據(jù)工作需要分配到相應(yīng)工作崗位,主要從事綜合管理、督查考評(宣傳調(diào)查)等工作。

二、招聘條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正、吃苦耐勞。

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.22周歲以上、35周歲以下(即1989年9月13日至2003年 9月12日期間出生),退役軍人、中共黨員可放寬至40周歲以下(即1984年9月13日以后出生)。

(二)崗位要求

1.綜合管理崗位:具有較好的文字組織能力和公文處理能力;本科及以上學(xué)歷,要求中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、政治學(xué)類專業(yè);文字功底扎實(shí)者可以放寬專業(yè)限制,有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.督查考評(宣傳調(diào)查)崗位:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),能吃苦耐勞,能適應(yīng)長期外勤工作;大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)及駕駛熟練者(持有C1及以上駕駛證)優(yōu)先。

(三)有下列情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校生;

2.參與非法活動(dòng)或非法宗教活動(dòng)的,有犯罪記錄的;

3.受過刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過行政處罰的;

4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭職或依法解除勞動(dòng)合同或被納入工作誠信記錄的;

5.有嚴(yán)重身體疾病的。

三、薪酬待遇

一經(jīng)聘用,將與聘用人員簽訂一至三年勞動(dòng)合同,工資標(biāo)準(zhǔn)按照市委、市政府批復(fù)的創(chuàng)城專干待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按國家政策購買五險(xiǎn)一金,享受國家規(guī)定節(jié)假日和年休假。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2025年9月12日至9月19日。

(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。提交報(bào)名登記表(見附件),發(fā)送到郵箱:bhsccb123@163.com;聯(lián)系電話:2024398。

如有發(fā)表或刊登的文字作品、撰寫過的綜合性材料,均可隨附件提交。

(三)資格審查、筆試、面試、審核

本單位將根據(jù)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行資格初審,對初審合格者將電話通知,報(bào)名者接到通知后準(zhǔn)備好以下材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核。

1.身份證;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書;

3.職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、技能等級證書、駕駛證等;

4.其他主要獲獎(jiǎng)證書。

現(xiàn)場資格復(fù)核地點(diǎn)和時(shí)間:北海市創(chuàng)城辦(海城區(qū)中山東路213號北海市機(jī)關(guān)第二辦公區(qū)9號樓三樓);具體時(shí)間待定。

應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的資料及填報(bào)的信息真實(shí)有效,如有弄虛作假行為,一經(jīng)核實(shí)即行取消聘用資格。

(四)考試

1.筆試:筆試內(nèi)容參照考錄公務(wù)員申論考試內(nèi)容。

2.面試:按筆試成績排名,從高分到低分取1:6進(jìn)入面試(參加考試人數(shù)或合格人數(shù)不足時(shí),可以降低比例),面試主要結(jié)合崗位特點(diǎn)測試應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力,采用結(jié)構(gòu)化面試方式或其他方式進(jìn)行。

筆試、面試時(shí)間:另行通知。

(五)體檢和考察

筆試面試后,按筆試40%,面試60%計(jì)算總成績,崗位按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察必須查閱檔案,可同時(shí)采取個(gè)別談話、同考察對象面談等形式、方式進(jìn)行。

因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績高低順序等額遞補(bǔ)。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

對體檢、考察合格人員,按程序簽訂勞動(dòng)合同。


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