廣西農村投資集團有限公司（以下簡稱廣農集團）是自治區(qū)黨委、政府于2015年12月在原廣西水利電業(yè)集團有限公司基礎上成立的大型國有資本投資集團，注冊資本金71億元，是廣西易地扶貧搬遷投融資平臺和廣西鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的國有資本投資運營平臺。目前，廣農集團主營業(yè)務涵蓋糖業(yè)、新能源、農機服務、水務、種業(yè)、農業(yè)供應鏈以及基金投資等七大領域，全級次企業(yè)170多家，分布在廣西50多個縣（市、區(qū)）及貴州、新疆等地，員工人數(shù)約1.1萬人，擁有1家上市企業(yè)——廣農糖業(yè)，目前有9家糖企，年產糖近100萬噸，產值近70億元。
廣農集團正按照自治區(qū)黨委、政府部署，牢記“姓農、為農、務農”使命，立足全面服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強龍頭、補鏈條、聚集群，突出培育主業(yè)，全面參與和主動承擔自治區(qū)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃重大項目建設，推動廣西特色農業(yè)產業(yè)、種業(yè)和糖業(yè)振興，發(fā)展壯大縣域清潔能源、農業(yè)機械服務、城鄉(xiāng)供排一體化等鄉(xiāng)村建設事業(yè)，加快建設一流產業(yè)投資平臺企業(yè)，努力打造為推動廣西鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的排頭兵，服務全區(qū)“三農”的旗艦企業(yè)。
一、選聘原則
堅持黨管干部、黨管人才；堅持人崗相適、寧缺毋濫；堅持五湖四海、任人唯賢。
二、招聘崗位
廣農集團中層管理類崗位：1個崗1人；
廣農糖業(yè)集團崗位：59崗96人；
廣西農機服務集團崗位：1個崗1人；
廣農水務集團崗位：29崗31人；
具體招聘崗位、要求詳見附件。
三、應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。
（二）具有較強的專業(yè)素質和綜合能力，有較豐富的農業(yè)、經濟從業(yè)經歷，熟悉國家經濟政策、農業(yè)政策及農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，有較強的綜合管理能力、組織協(xié)調能力和業(yè)務拓展能力，合規(guī)經營意識和風險防控意識強，業(yè)績良好。
（三）具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。
（四）符合廣農集團規(guī)定的任職資格條件和履職回避要求，認同廣農集團企業(yè)文化。
（五）不在黨紀政務處分期內，不在紀律審查或司法調查期間。
（六）身心健康、品貌端正，具有較好的身體素質。
（七）不處于報名時現(xiàn)任職級的試用期內。
（八）各招聘崗位具體資格條件詳見附件，資格條件要求的年齡、工作經歷和任職年限計算截止時間均為2025年9月30日。
四、薪資待遇
薪酬待遇按廣農集團及所屬企業(yè)薪酬管理辦法等有關規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：
2025年9月23日—2025年10月8日18：00。
2.報名方式：
（1）電腦端：
登錄網(wǎng)址報名：http://gnjt2025.zhaopin.com/
（2）移動端：
（二）資格審查
對照招聘條件，對應聘者材料進行資格審查。
（三）綜合測試
通過資格審查者，根據(jù)不同崗位分別組織進行綜合測試，具體時間、地點另行通知。
（四）考察和體檢。
根據(jù)測試結果確定考察人員，對考察對象組織體檢和考察。體檢參照公務員錄用體檢標準，部分食品企業(yè)崗位應符合《食品安全法》相關要求。
（五）公示
根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，確定擬聘任人員，按規(guī)定進行任職前公示。
（六）聘任
公示期滿不影響聘任的，按照有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間履行簽約及報到手續(xù)，否則視為自動放棄入職資格。聘用人員勞動合同試用期六個月，管理崗位試用期一年。試用期考核不合格者予以解聘。
六、咨詢聯(lián)系
如需進行相關咨詢，請根據(jù)報名崗位的所屬單位進行咨詢：
廣農集團中層崗位：農女士，0771-6755016；
廣農糖業(yè)集團崗位：廖女士，0771-4979656；
廣西農機服務集團崗位：黃女士，0771-3243230；
廣西水務集團崗位：黃女士，0771-2225070。
七、其他事項
（一）廣農集團將通過短信或電話方式通知招聘相關事宜，請應聘者填寫準確聯(lián)系方式并保持手機聯(lián)絡暢通，并及時查閱信息。
（二）應聘者在應聘環(huán)節(jié)提交的相關材料信息應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，即取消其應聘資格，已經錄用的，予以解聘。對違反應聘紀律者，公司有權取消其應聘資格。
（三）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
