廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱廣林集團(tuán)）于2008年10月由自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，是自治區(qū)人民政府直屬大型國有獨(dú)資企業(yè)。自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府賦予廣林集團(tuán)五大使命：建設(shè)沿海林漿紙一體化項(xiàng)目，打造林漿紙“航母”；打造企業(yè)龍頭，做強(qiáng)做大林業(yè)產(chǎn)業(yè)；運(yùn)營監(jiān)管資產(chǎn)，提高經(jīng)營效益；搭建投融資平臺，拓寬發(fā)展領(lǐng)域；參與生態(tài)建設(shè)，維護(hù)生態(tài)安全。
廣西桂海林漿紙有限公司是廣林集團(tuán)全資二級企業(yè)，成立于2010年8月19日。公司以建設(shè)北海林漿紙一體化項(xiàng)目為目的，以區(qū)直高峰、七坡、東門、派陽山、欽廉、博白、六萬、良鳳江等廣西南部8家國有林場劃撥給廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司的134.2萬畝國有林地為依托，承擔(dān)自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目北海林漿紙一體化工程。公司主營業(yè)務(wù)為：“林漿紙一體化產(chǎn)業(yè)投資與管理，國有林地管理、漿紙生產(chǎn)與銷售”等。
現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要面向社會(huì)誠聘英才，我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬！期待您的加入！
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘廣西桂海林漿紙有限公司（廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司下屬二級企業(yè)）業(yè)務(wù)部綜合崗（林務(wù)方向）、法務(wù)與綜合部綜合崗等5人。具體招聘崗位及要求詳見《廣西桂海林漿紙有限公司2025年公開招聘計(jì)劃（第三批）》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
（二）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)。
（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)技能。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。應(yīng)聘者將《廣西桂海林漿紙有限公司2025年公開招聘報(bào)名人員信息表》（附件2）、《廣西桂海林漿紙有限公司應(yīng)聘登記表》（附件3）的可編輯電子版，及居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件打包發(fā)送至招聘指定郵箱，郵件主題及材料包名稱以“應(yīng)聘單位+崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”命名。
報(bào)名時(shí)間：2025年10月21日—2025年10月28日，逾期不再受理。
（二）資格審核。用人單位根據(jù)崗位任職要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘資料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。
（三）綜合考評。根據(jù)資格審核情況，擇優(yōu)確定入圍綜合考評人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以通知為準(zhǔn)，通知主要以電話或短信的方式，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
（四）考察。考察組前往考察對象工作單位或畢業(yè)院校進(jìn)行考察，查閱人事檔案后，確定擬錄用人員。
（五）公示。在廣林集團(tuán)官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。
（六）體檢。擬聘用人員前往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。
（七）聘用。招聘單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄入職資格。
四、其他要求
（一）招聘單位承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密。
（二）應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格。
（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消個(gè)別崗位招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。
