根據工作需要，忻城縣交通運輸局面向社會公開招聘編外工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，面試、考核相結合的辦法擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
局機關會計崗位1名。
三、招聘人員條件
（一）學歷：大專及以上學歷。
（二）專業：會計與審計類、經濟學類等財務相關專業，或熟悉財務會計工作，熟悉電腦操作。
（三）年齡在18－38周歲（1986年10月30日－2007年10月29日期間出生），男女不限。
（四）具有中華人民共和國國籍。
（五）擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，品德優良，無違法違紀行為。
（六）具有良好的政治素質和道德品行。
（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（八）服從組織調配和工作安排。
四、招聘程序和辦法
按照報名、資格審查、面試、考核、公示、聘用等程序依次進行。
（一）報名時間：2025年10月30日至2025年11月5日。
（二）報名方式：線上、線下報名。
線上報名：將填好的《忻城縣交通運輸局招聘編外工作人員報名登記表》（詳見附件）、身份證、學歷證書、資格證等相關材料掃描件打包（文件命名為XXX報名材料）發送至忻城縣交通運輸局郵箱：xcjtj5511707＠126.com。報名人員所提交的材料必須真實、有效，現場面試時核驗原件。
現場報名：請提交材料至忻城縣城關鎮芝州一路15號忻城縣交通運輸局四樓辦公室（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）。
（三）資格審查：招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，通過資格審查后電話通知參加面試。
（四）面試：面試采取結構化方式進行，對應聘人員進行適崗性評價，分值滿分為100分。面試需帶本人有效居民身份證、學歷證書及相關資格證書原件到現場核驗。面試時間及地點另行通知。
（五）考核和體檢
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，經招聘工作領導小組審核后在用人單位工作區域公布。考核合格者確定為體檢人選，確定的體檢人員自行到忻城縣人民醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負責。
（六）公示、聘用及待遇
經招聘工作領導小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區域內公示7天。經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，試用期為1個月，試用期滿后，經招聘領導小組綜合考核不合格的不予聘用。聘用期間的工資待遇為每月2000元，社會保險費（簡稱“五險”）含個人承擔部分由縣財政承擔，用人單位負責代扣代繳，出差按規定享受補助，食宿自理。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現續聘或解聘。
五、附則
（一）凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任自負。
（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（三）本簡章由忻城縣交通運輸局辦公室負責解釋。聯系人：張龍強，聯系方式：0772－5511707。
