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2025年梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘16人公告

更新: 2025-11-26瀏覽:144次

本文簡介: 薪酬待遇按照市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)及下屬企業(yè)有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱市港務(wù)發(fā)展集團(tuán))成立于2022年3月,為梧州市直屬國有企業(yè),注冊資本10億元。

梧州港通聯(lián)運物流有限公司(簡稱港通聯(lián)運公司)是市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)控股子公司,主要運營梧州港赤水作業(yè)區(qū)多式聯(lián)運項目。該項目是第一批廣西多式聯(lián)運服務(wù)品牌和精品線路項目,也是連接梧州港赤水作業(yè)區(qū)與鐵路貨運站、公路干線的關(guān)鍵物流通道,項目配備自動化皮帶輸送系統(tǒng)、智能裝卸設(shè)備及全程監(jiān)控平臺,可實現(xiàn)“水鐵”運輸無縫銜接。

為保障港通聯(lián)運公司項目運營用人需求,同時結(jié)合市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)2025年前期招聘工作實際情況,現(xiàn)面向社會公開招聘港通聯(lián)運公司操作部職員,并對市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部職員等3個崗位調(diào)整條件重新招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

按照擇優(yōu)錄用和公開、公平、公正、競爭的招聘原則,選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部職員1人。

(二)梧州市港務(wù)港口建設(shè)投資有限公司綜合辦公室人事專員1人。

(三)梧州港多式聯(lián)運物流有限公司副經(jīng)理(副職領(lǐng)導(dǎo))1人。

(四)梧州港通聯(lián)運物流有限公司操作部職員(中控員、電工)13人。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),信念堅定。

2.具備良好的職業(yè)道德和個人品行。

3.無影響招聘的其他情形。

(二)有下列情形之一的,不接受報名:

1.受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的。

2.涉嫌違紀(jì)違法,職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄不良的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

4.法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

(三)崗位要求

1.梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部職員

(1)45周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、財務(wù)、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

(3)具有3年及以上企業(yè)項目投融資、戰(zhàn)略規(guī)劃、招商引資等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策,熟練掌握投資相關(guān)的價值評估、財務(wù)分析、盡職調(diào)查等專業(yè)知識和技能,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力及書面邏輯表達(dá)能力,能夠運用財務(wù)模型進(jìn)行投資測算分析,熟悉投資項目運營監(jiān)管。

(4)具有物流、港口、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗或大型投資項目運營策劃、收購合并、投資經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.梧州市港務(wù)港口建設(shè)投資有限公司綜合辦公室人事專員

(1)38周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中共黨員。

(3)具有1年及以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

(4)熟悉國家及地方勞動人事法律法規(guī),了解人力資源管理模塊相關(guān)知識。

(5)具有較好的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

(6)具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、問題分析和語言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和保密意識,工作認(rèn)真,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

(7)具有黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位或大中型企業(yè)人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.梧州港多式聯(lián)運物流有限公司副經(jīng)理(副職領(lǐng)導(dǎo))

(1)45周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)。

(3)具有運輸類、經(jīng)濟(jì)類、會計類、金融類、工程類等中級及以上專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格或同等級技能人員職業(yè)資格。

(4)在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位相當(dāng)于副科級崗位工作1年以上,或在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位基層工作累計3年以上。

(5)具有5年及以上企業(yè)經(jīng)營、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理及相關(guān)法律法規(guī),對行業(yè)市場動態(tài)有敏銳的洞察力。

(6)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。

(7)具有較好的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠與各方建立良好的合作關(guān)系。

(8)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有正確的業(yè)績觀。

(9)具有港口企業(yè)、大型物流企業(yè)、供應(yīng)鏈管理企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.梧州港通聯(lián)運物流有限公司操作部職員(中控員、電工)

(1)45周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。

(2)具有2年以上中控操作、電工、設(shè)備維修等相關(guān)工作經(jīng)驗。

(3)熟練使用計算機(jī)辦公軟件,具備基礎(chǔ)的信息化操作能力。

(4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和應(yīng)急處理能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全生產(chǎn)意識,工作認(rèn)真細(xì)致。

(5)身體健康,吃苦耐勞,能夠承受工作壓力,適應(yīng)倒班工作制。

(6)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;機(jī)電一體化、電氣工程及其自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械工程等專業(yè)優(yōu)先;具有港口碼頭、皮帶廊道中控操作、電工、設(shè)備維修等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;持有電工、焊工、鉗工、高空作業(yè)等資格證者優(yōu)先。

四、招聘程序

本次招聘按照自愿報名→資格審核→測試→背景調(diào)查→體檢→聘用等程序進(jìn)行。

五、報名方式

(一)報名時間:即日起至2025年12月3日止。

(二)本次招聘統(tǒng)一采取線上報名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報名。符合條件的應(yīng)聘者請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名將報名材料發(fā)送至招聘郵箱:wzsgwjtzp2025@163.com。報名材料包含以下:

1.《梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息表》(附件1,Word文檔及PDF文檔);

2.《梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息匯總表》(附件2,Excel文檔);

3.個人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書及資格證書、相關(guān)工作年限證明材料(PDF文檔);

4.以上材料打包在一個文件夾并壓縮發(fā)送。缺少報名材料的、報名信息不齊全的,或者不注明應(yīng)聘崗位的,視同沒有報名。

(三)每個報名人員只能填報一個崗位,多崗位填報者,一經(jīng)核實即視為自動放棄報名資格。

(四)通過資格審查入圍面試的人員,由市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)通知。未入圍面試者,不再另行通知,應(yīng)聘材料將保密并代為處理,不再退還。

(五)本次招聘年齡、工作經(jīng)歷年限等計算時間截止至2025年11月25日止。

(六)前期已報名本公告相應(yīng)崗位的應(yīng)聘人員無需重復(fù)報名。

六、薪酬待遇

按照市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)及下屬企業(yè)有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘人員必須提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息及報名材料,對弄虛作假、隱瞞實情者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其面試、聘用資格,已聘用的予以解聘,并保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

(二)其他未盡事宜請來電咨詢,聯(lián)系人:何女士,聯(lián)系電話:0774-3125168,聯(lián)系地址:梧州市長洲區(qū)新興二路120號。


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