為充實(shí)玉州區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局社保經(jīng)辦輔助人員力量，經(jīng)玉州區(qū)政府同意，決定公開(kāi)招聘社保經(jīng)辦輔助人員11名，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
公開(kāi)招聘玉州區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局社保經(jīng)辦輔助人員11名。其中：綜合崗位一4名，綜合崗位二4名，綜合崗位三3名。
二、招聘范圍
玉林市玉州區(qū)戶(hù)籍(不含玉東新區(qū)和福綿區(qū))。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)政治信念堅(jiān)定，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策;
(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具有服務(wù)精神，能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù)，遵守工作紀(jì)律;
(四)身體健康，能吃苦耐勞;
(五)文化程度高中(含中專(zhuān)、中技)及以上，不限專(zhuān)業(yè)，截至2019年6月30日年齡不滿(mǎn)45周歲。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書(shū)的在讀學(xué)生、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方法
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法，本次報(bào)考須本人親自報(bào)名，不接受代報(bào)名、電話(huà)報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。
報(bào)名人員須填寫(xiě)《公開(kāi)招聘玉州區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局社保經(jīng)辦輔助人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)(附件)，報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙)：
(1)《登記表》(雙面打印)一份，貼好一寸近期免冠彩照;
(2)戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證及有關(guān)職位條件的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)訖后退回);
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日—30日，上午8:30—11:30，下午15:30—17：30。逾期不再受理。
報(bào)名地址：區(qū)人社局一樓業(yè)務(wù)大廳(玉林市人民中路407號(hào))
聯(lián)系電話(huà)(兼?zhèn)髡?：0775-2085121
(三)資格審查
在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由工作組完成報(bào)名資格審查。
五、考試
考試為面試。
(一)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試面試人選的職業(yè)道德心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)和言語(yǔ)能力等面試滿(mǎn)分為100分。
(二)考試地點(diǎn)及時(shí)間。面試地點(diǎn)在區(qū)人社局，面試時(shí)間電話(huà)另行通知。
(三)面試結(jié)束當(dāng)天在區(qū)人社局一樓公布欄公布考生面試成績(jī)。
(四)加分。在人社系統(tǒng)工作滿(mǎn)1年加1.5分，滿(mǎn)2年加3分，以此類(lèi)推，最多加5分，不滿(mǎn)1年加1分。加分由區(qū)社保局統(tǒng)一進(jìn)行計(jì)算登記，并在玉州區(qū)人社局一樓公告欄公布。
六、體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低，并按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，不再遞補(bǔ)。
七、考核、公示及聘用
體檢合格后，按招聘人數(shù)的1∶1比例確定考核人選，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。
經(jīng)面試、體檢合格和考核，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在玉林人事人才網(wǎng)、區(qū)人社局一樓公布欄進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由區(qū)社保局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用待遇
(一)新聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理，合同期為1年，合同期滿(mǎn)后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇。月工資1800元/人、年終績(jī)效獎(jiǎng)1500元/人，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)。
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2019年公開(kāi)招聘玉州區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局社保經(jīng)辦輔助人員報(bào)名登記表.doc
玉林市玉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月22日
