為加強廣西民族出版社出版隊伍建設，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，結(jié)合本社實際，現(xiàn)將本社2019年度公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西民族出版社成立于1957年，是以出版民族文字和民族文化圖書為主的地方性出版社，是廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務委員會直屬正處級差額撥款事業(yè)單位。成立63年來，廣西民族出版社堅持黨的出版方針，堅持正確的出版導向，出版了大量的民族文字和民族文化圖書，為宣傳黨和國家的民族政策、繼承和弘揚民族優(yōu)秀文化，促進民族團結(jié)，推動民族地區(qū)文化教育發(fā)展和社會進步作出了應有的貢獻。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員8名。具體崗位見附件1《廣西民族出版社2019年度公開招聘工作人員崗位信息表》。
具有博士學位或副高以上職稱的高層次人才，愿意到廣西民族出版社工作的，由我社以引進的方式進行自主招聘。
三、報名基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線方針政策，熱愛民族出版事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊精神;
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，適應崗位要求的身體條件;
5.有下列情形之一者不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)曾違反國家法律法規(guī)的;
(4)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
(5)因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
(6)其它不符合報考資格條件的。
(二)崗位基本條件
本次招聘3個崗位的人員，須具有專業(yè)技術(shù)中級資格，年齡40周歲以下(1979年9月9日以后出生)。具體條件詳見附件1。
四、招聘流程
(一)考生報名及要求
1.報名時間：2019年9月9日至9月12日上午8：30-12：00，下午15:30-18:00。
2.報名地點：在廣西民族出版社現(xiàn)場報名。地址：南寧市青秀區(qū)桂春路3號廣西民族出版社辦公樓七樓第二會議室。聯(lián)系電話：0771-5523219，0771-5523211。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名遞交應聘材料的辦法，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
4.現(xiàn)場報名時應提供以下材料：
(1)《廣西民族出版社2019年度公開招聘工作人員報名表》(附件1)2份(每人限報一個崗位);
(2)身份證、學歷證、學位證、中級或高級專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽證書等原件和復印件(一式2份)(原件查驗后交回應聘者);
(3)機關(guān)或事業(yè)單位在編人員報考需提供所在單位同意參加應聘的證明(或與原單位解除聘用關(guān)系的證明);
(4)2張2寸近期免冠正面彩色相片。
5.應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應聘人員本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。
(二)資格審查
資格審查的內(nèi)容包括身份證、學歷證、學位證、中級或高級專業(yè)技術(shù)資格證書以及是否符合招聘條件等。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。
資格審查合格人員名單將在廣西民族出版社網(wǎng)站上公布，請應聘者于報名結(jié)束后10個工作日后查詢本社網(wǎng)站發(fā)布的信息。
(三)考試
1.面試。經(jīng)主管部門自治區(qū)民宗委審核批準，3個招聘崗位均采取直接面試的方式。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，應聘人數(shù)原則上按不少于1:3比例開考。應聘人員達到崗位招聘計劃6倍時，增加筆試，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定進入面試人員。筆試時間另行通知。應聘人員達不到1:3開考比例的，經(jīng)報請主管部門自治區(qū)民宗委核準后，決定是否開考。
2.面試安排將提前3個工作日在主管部門自治區(qū)民宗委網(wǎng)站、廣西民族出版社網(wǎng)站上公布(包含進入面試的崗位、面試人選、面試時間和地點)。
3.面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于3個工作日內(nèi)在主管部門自治區(qū)民宗委網(wǎng)站、廣西民族出版社網(wǎng)站公布面試成績及崗位排名。
4.經(jīng)主管部門自治區(qū)民宗委同意開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
5.面試考官7人，由本單位及外單位考官組成。
(四)考核
根據(jù)面試成績(從高分到低分)，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對象，最后一名如出現(xiàn)成績并列者，則同時進入考核程序。考核工作根據(jù)公開招聘工作方案實施，同時對應聘人員的資格條件進行復查。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。
(五)體檢
考核結(jié)束，經(jīng)出版社領(lǐng)導班子集體討論研究后，組織考核合格人員到指定醫(yī)院體檢。體檢要求按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，從考核合格人員中按規(guī)定確定遞補人員進行體檢。
(六)公示
擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人才網(wǎng)和主管部門自治區(qū)民宗委網(wǎng)站、廣西民族出版社網(wǎng)站等進行公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議人員，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理聘用入編手續(xù)，簽訂聘用合同，按合同管理。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：自治區(qū)民宗委人事處0771-5866837，0771-5523231。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0771-5523219，0771-5523211。
附件：
廣西民族出版社
2019年9月3日
