一、集團簡介
廣西建工集團有限責任公司是廣西壯族自治區國有千億元企業，業務涵蓋建筑施工與安裝、房地產、建筑機械制造與租賃、混凝土、建材銷售、基礎設施投資、國際業務、礦業、酒店等板塊，形成一業為主、多元并進的發展格局。旗下有子公司24家，其中特級資質企業7家。東方金誠國際信用等級為AAA。在職員工3.1萬人，擁有各類專業技術人員近1.8萬人，建造師1萬多人。提供就業崗位超25萬個。2018年完成營業收入1008.58億元，成為自治區直屬第二家千億元企業，在自治區直屬企業中排名第2位;利潤總額22.56億元，在自治區直屬企業中排名第3位;新簽合同額2001.01億元，創造了自2010年以來營業收入、利潤總額、新簽合同額連續9年保持兩位數增長而且年年創新高的記錄。2019年名列中國企業500強第190位，連續8年穩居500強省級建工企業第二位、西部行業企業第一位，是西部地區建筑企業的排頭兵。
品質源于責任，誠信創造價值。揚起中國特色社會主義新時代的風帆，廣西建工集團將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，遵循高質量發展要求，以由建筑承包商向建筑發展服務商轉型為主線，深化改革，銳意進取，在新時代展現新氣象、造就新業績、鑄造新輝煌，力爭到2022年躋身世界500強行列，成為受人尊敬和推崇的國際化企業集團。建功創業立志向，金色年華繪新篇。廣西建工將為廣大畢業生提供廣闊的施展才華和實現抱負的舞臺，我們期待與您共鑄輝煌。
二、待遇及培養機制
我們將提供在同行業有競爭力的薪資，公平公正的多渠道晉升通道，基于員工職業發展的培訓體系、員工宿舍、食堂，為員工提供定期體檢，按照國家政策繳納五險一金，發放通訊、防暑降溫等補貼，享受帶薪年休假、考試假、病假等各種假期。重點領域緊缺人才崗位年收入8萬-15萬，集團公司對緊缺人才進行重點培養，特別優秀者可在3-5年內提拔為集團公司二層機構管理人員或子公司中層管理人員。
三、招聘崗位及條件(具體崗位要求詳見附件或廣西建工招聘網)
(一)重點領域緊缺人才崗
1.需求崗位：
集團總部：辦公室文秘崗1人、法務崗1人、財務崗1人、投資管理崗2人;集團所屬企業緊缺工程技術崗、經營管理崗共164人。
2.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷。
3.成績要求：成績良好，英語四級及以上，辦公及專業軟件使用熟練。
4.素質要求：身體健康，熱愛建筑事業，認同企業文化和價值觀，服從企業安排，具有強烈的責任感和吃苦耐勞的品格。
(二)子公司校園招聘崗
1.專業需求：
房屋建筑類600人：土木工程、結構工程、安全工程、工程管理、工程造價、測繪工程等。
基礎設施類100人：道路與橋梁、公路與城市道路工程、交通工程、水利水電工程等。
機電設備安裝類100人：電氣工程及其自動化、建筑環境與設備工程、建筑智能化、機械設計及其自動化等。
勘察設計類150人：建筑學、城市規劃、景觀設計、機械設計等。
職能管理類180人：財務管理、會計學、審計學、人力資源管理、漢語言文學、法學、計算機科學與技術、市場營銷等。
2.學歷要求：全日制本科及以上。
3.成績要求：成績良好，英語四級及以上，辦公及專業軟件使用熟練。
4.素質要求：身體健康，熱愛建筑事業，認同企業文化和價值觀，服從企業安排，具有強烈的責任感和吃苦耐勞的品格。
四、應聘流程
(一)宣講會安排(暫定)
1.集團公司宣講會安排 見附件
2.集團各子公司宣講會安排
詳見集團公司招聘網實時更新。
(二)簡歷投遞
1.宣講會現場面試(推薦)：
請至集團公司官網下載標準簡歷模板填寫，可附證書、成績單等裝訂成冊，于宣講會現場投遞并進行現場面試，特別優秀者可現場簽約。
2.網申方式(推薦)：
請登錄廣西建工網申平臺：http://zhaopin.gxjgjt.com進行網上簡歷投遞，通過篩選后可優先獲得面試資格。
3.郵箱投遞：
請至集團公司官網下載標準簡歷模板填寫，可附證書、成績單等。發送至招聘郵箱：lrb@gxjgjt.com 。郵件名稱及附件名稱請按以下格式命名：應聘公司+姓名+學校+專業+籍貫。
(三)簡歷評估
關鍵的資格評估要項包括動機、實踐、特長、社團、成績以及工作地點意向和調劑意愿。
(四)面試環節
宣講會結束后進行面試，特別優秀者可直接簽訂就業意向書。請攜帶三方協議書至面試現場(如學校暫未發放三方協議，可簽署由我公司準備的兩方就業協議書，待三方協議下發后補簽)。
五、聯系方式
網申地址：http://zhaopin.gxjgjt.com
集團公司官網：http://www.gxjgjt.cn/
集團公司地址：廣西南寧市平樂大道19號廣西建工大廈
聯系電話：0771-2819183
招聘郵箱：lrb@gxjgjt.com
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