為解決我縣商務口岸業務人員短缺問題，經縣人民政府同意，大新縣商務和口岸管理局本著公開、公正、公平擇優錄用原則，決定面向社會公開招聘編外工作人員4名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，統一面試、體檢、擇優聘用。
二、招聘人數
（一）招聘人數：4名，男女不限。
（二）招聘崗位：聘用人員根據實際工作需要安排崗位。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
1.具有全日制大專及以上學歷；
2.身體健康，年齡在18周歲以上、40周歲以下；
3.熟悉電腦辦公軟件操作。
（二）招聘條件：
1.擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀行為；
2.具有較強的人際溝通、語言表達能力，有一定的文字寫作功底。
3.熱愛工作，能吃苦耐勞，服從組織安排。
（三）有下列情形之一者不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事、治安處罰的人員或受過勞動教養的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4.因違法、違紀正在被調查處理的。
四、報名辦法
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2019年9月25日— 10月11日（周一至周五上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）
（三）報名地點：大新縣商務和口岸管理局辦公室（縣人民政府大院邊委樓二樓，聯系電話：0771—3632227）
（四）報名材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3張；
2.本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證等有效證件及個人簡歷，以上提供的證件均為原件，同時提供復印件各一份；
3.《報名登記表》一式兩份。
五、面試和體檢
（一）資格審查：由招聘單位對報名人員進行資格審查。
（二）統一面試：面試工作由和大新縣商務和口岸管理局組織實施。面試主要測試專業知識掌握情況、思維和語言表達能力、責任心、人際合作與協調、舉止儀表等。具體面試時間、地點另行通知。
（三）體檢：根據面試成績按照招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費用由應聘者個人承擔。如有體檢不合格者，按面試成績依次遞補。聘用人員必須服從工作安排，否則取消聘用資格。體檢時間另行通知。
六、政審
由招聘單位對體檢通過人員進行檔案審查。
七、聘用及待遇
（一）被聘用人員試用期為一個月，期滿不能勝任工作崗位者，支付1500元工資，不再聘用；不滿一月的按日均算報酬；試用期滿合格的，與大新縣商務和口岸管理局局簽訂勞動用工合同，其工資待遇為每人每月2181元（含社會保險個人繳納部分），聘用人員出差、出勤補助標準與在職在編人員一致。
（二）實行一年一聘用。一年用工期滿后，根據本人表現和工作情況進行考核，合格者予以續聘；不合格者，自行解除勞動用工關系，不再聘用。
八、費用來源
聘用人員的工資及相關費用由縣財政安排解決。
大新縣人力資源和社會保障局大新縣商務和口岸管理局
2019年9月25日
