廣西國際商務職業技術學院是一所以培養現代商務事業發展需要的國際化應用人才為宗旨的國家公辦全日制高等院校，位于廣西壯族自治區首府南寧市大學東路。學院以現代商務為特色，現有7個系2個教學部開設47個專業(含方向)，分別有國際貿易系、應用外語系、會計系、市場流通系、旅游管理系、信息工程系、金融系、公共基礎教學部、社會科學教學部。
為改善人才隊伍結構，滿足學院的發展需要和人才儲備需求，提升學院辦學水平，更好地服務廣西經濟社會持續快速發展，我院面向社會招聘一批專任教師和行政管理人員。現將有關招聘事宜公布如下：
一、招聘崗位及待遇
本次計劃招聘合同制工作人員36名，其中專任教師11名，行政管理人員25名。具體崗位要求附后。辦理完正式聘用手續的人員，按同類聘用人員標準享受相應工資及各種福利待遇(統一購買五險一金)。
二、報名基本條件
(一)遵守法律法規;
(二)熱愛高職教育事業，具有良好的思想政治素質和道德品質;
(三)具備崗位所需的專業知識、較強的專業能力或實踐操作能力;
(四)具備崗位所需的學歷學位條件;
(五)身心健康，能適應崗位工作要求;
(六)具備《廣西國際商務職業技術學院2019年度招聘合同制工作人員信息表》(附件1)中規定的崗位要求條件。
三、報名方法及要求
1.報名時間及方式
采取現場報名方式，由應聘人員現場遞交應聘材料進行報名，不接受電話、電子郵件或郵寄材料等其他形式的報名。
2.報名時間
2019年10月14日至2019年10月15日(上午8:30-11:00，下午15:00-17:00)。逾期不予受理。
3.報名地點
南寧市大學東路168號廣西國際商務職業技術學院人事處(辦公樓2-410室)。
4.報名要求
(1)報名時，應聘人員要根據自身的學歷、專業等情況，認真對照擬應聘崗位所需資格條件，選擇應聘符合本人報考條件的崗位，每人限報1個崗位。多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。如后期列為考核人選，須配合我院組織開展的考核、體檢、入職等工作。
(2)報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。
(3)應聘人員報名時須如實提供以下應聘材料一式2份，不按規定遞交材料的，不予接受報名：
①報名登記表(粘貼近期免冠彩色證件照片)。
②2寸近期免冠正面彩色2張相片(相片背面請寫上姓名)。
③身份證、學歷證、學位證的原件和復印件，以及學信網學籍證明。其中，海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書原件及復印件。
④根據招聘崗位的要求提交相應證明材料，如專業技術資格證原件及復印件、工作經歷證明、中共黨員身份證明材料。
應聘材料遞交后恕不退還。
四、招聘工作程序及時間安排
(一)資格審查
學院根據各招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查(包括學歷學位和專業匹配性審查)，確定符合招聘資格條件的人員名單。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
(二)考試
1.專任教師崗位
專任教師崗位的考試形式為面試(試講)，凡是符合應聘崗位招聘資格條件的人員可直接進行面試。
面試主要采用試講面試，如有必要可增加實際操作測試環節。面試成績采取100分制評分，以面試成績作為最終總成績。
面試內容將提前3天在廣西國際商務職業技術學院網站上公布，不再個別通知，請應聘人員密切關注網站考試公告。
2.行政管理崗位
行政管理崗位的考試形式為筆試+面試(結構化面試)，每個崗位按照1:3的比例進入筆試，按照筆試成績有高分到低分1:3的比例進入面試。
(1)筆試
每個崗位招聘人數與通過資格審查人數需達到1:3比例方能開考筆試。如達不到1:3開考比例的，須經學院主要領導審批同意方可開考。
筆試采取閉卷的形式進行，統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為2小時，筆試成績采取100分制評分。筆試主要內容為應聘崗位應具備的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。筆試結束后統一安排人員閱卷評分，2個工作日內在學院網站上公布筆試成績、崗位排名和進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
(2)面試
筆試結束后，每個崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。崗位招聘人數與進入面試人數需達到1:3比例方能開考。如達不到1:3開考比例的，須經學院主要領導審批同意方可開考。
面試時因考生缺考達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
3.筆試、面試時間及地點
面試時間：待定。準考證領取時間見面試公告，發放地點為南寧市大學東路168號廣西國際商務職業技術學院人事處(辦公樓2-412室)。
面試地點：南寧市大學東路168號廣西國際商務職業技術學院。
4.相關事項
比例內報考人員出現末位面試成績并列時，將按相應崗位類別再次組織面試，并按高分到低分排序確定進入考核的人員(再次面試的總成績僅作為首次面試末位成績并列人員按高分到低分排序進入考核人員的依據，不與首次面試成績共同排名)。
需要參加面試的應聘人員，必須到指定地點抽簽確定考試的順序，再按順序依次進入指定考場進行考試。
(三)考核
根據考生的總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核對象。主要了解考核對象的政治思想素質、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象資格條件進行復核。考核中發現有違紀違法和其它不良記錄(表現)以及群眾評價比較低的人員將不予聘用。考核合格人數達不到所對應崗位招聘人數的，可從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補。
(四)確定擬聘人員
根據招聘條件和崗位要求，綜合考試、考核結果，學院研究確定擬聘用人員。
(五)體檢
學院組織擬聘人員到具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行，體檢費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢中出現身體不合格者，可由學院領導班子集體研究從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補，按上述程序進行。擬聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向學院提出復檢書面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。
(六)公示
體檢結果合格后，對擬聘用人員名單及其情況進行公示，公示時間不少于5天。
(七)聘用
公示期滿無異議的，辦理有關聘用手續。公示期滿無異議的，辦理有關聘用手續。
五、目前在讀的碩士研究生、本科生不在我院本次招聘范圍內。
六、本公告內容由廣西國際商務職業技術學院負責解釋。
七、招聘聯系人及聯系方式：李老師 0771-3277992 。
附件2：廣西國際商務職業技術學院2019年度招聘合同制工作人員報名登記表.docx
廣西國際商務職業技術學院
2019年9月25日
