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桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

更新: 2019-11-05瀏覽:866次

本文簡(jiǎn)介: 為適應(yīng)新形式下農(nóng)民工工資“治欠保支”工作由“治理”轉(zhuǎn)為“根治”和強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”的工作要求,特向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員。

為適應(yīng)新形式下農(nóng)民工工資“治欠保支”工作由“治理”轉(zhuǎn)為“根治”和強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”的工作要求,特向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

二、招聘崗位及名額

計(jì)劃招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員2名

三、招聘人員的資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18周歲以上、35周歲以下

(二)遵紀(jì)守法,品德端正,具有良好的職業(yè)道德。

(三)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

(四)具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。

(五)身體健康,具有正常履職的身體條件。

(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.各類(lèi)招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

4. 法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、薪資待遇

通過(guò)審核材料和面試符合條件的應(yīng)聘人員,試用期為一個(gè)月,試用期月應(yīng)發(fā)工資2000元,試用期滿(mǎn)合格,正式簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同制管理,月應(yīng)發(fā)工資2500元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分),單位繳納“五險(xiǎn)一金”,每年根據(jù)考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

五、工作地點(diǎn)

桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(桂林市雁山區(qū)雁中路18號(hào))

六、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起至2019年11月14日17:00止

(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘社會(huì)化工會(huì)工作者人員可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)投遞的形式報(bào)名。凡符合本公告報(bào)考條件要求者,持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、報(bào)名表(紙質(zhì)版),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)投遞方式的應(yīng)聘者,請(qǐng)于公開(kāi)面試開(kāi)始前一個(gè)小時(shí)將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(用于現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查)、報(bào)名表(紙質(zhì)版)交至桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。報(bào)名材料統(tǒng)一保管,恕不退還。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:桂林市雁山區(qū)雁中路18號(hào) (桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局404室)

網(wǎng)絡(luò)投遞方式:應(yīng)聘者可將報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件投遞至桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局郵箱ysqldjc@163.com(均為小寫(xiě),請(qǐng)應(yīng)聘者注意區(qū)分大小寫(xiě),以免出現(xiàn)無(wú)效投遞情況),報(bào)名郵件請(qǐng)按照“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”填寫(xiě)。

(三)報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按要求報(bào)名,凡不符合條件要求及弄虛作假的,取消報(bào)名資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

七、招聘程序

(一)資格審查。桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)任職條件進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件的應(yīng)聘者,電話(huà)通知參加面試。

(二)差額遴選。按照選拔職位和資格審查合格人選3:1的比例產(chǎn)生進(jìn)入面試階段人選。

(三)競(jìng)職面試。應(yīng)聘者按照崗位認(rèn)知、工作思路、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、協(xié)調(diào)管理和綜合分析能力等方面準(zhǔn)備競(jìng)職面試,根據(jù)得分高低擇優(yōu)錄取2名報(bào)考人員。面試地點(diǎn)設(shè)在桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,應(yīng)聘者須合理安排時(shí)間,確保按時(shí)參加面試,因個(gè)人原因不能參加面試的視為棄權(quán)。競(jìng)職面試由桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及桂林市雁山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)組成面試考官組進(jìn)行面試。(面試時(shí)間電話(huà)另行通知)

本次公開(kāi)選聘自覺(jué)接受桂林市雁山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。

八、本公告由雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:劉雪艷

電話(huà):(0773)3552396

附件:桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員報(bào)名表。

桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月4日



附件:桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員報(bào)名表

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