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2020年桂林師范高等??茖W校春季招聘編制人員65人公告

更新: 2020-03-30瀏覽:1825次

本文簡介: 桂林師范高等專科學校2020年春季面向社會公開招聘人事代理工作人員65名,擬聘人員經(jīng)面試、考核、體檢合格,學校按相關文件規(guī)定報請上級有關部門批準后辦理入編手續(xù)。

根據(jù)工作需要,桂林師范高等專科學校2020年春季面向社會公開招聘人事代理工作人員65名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)擁護中華人民共和國憲法。

  (三)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

  (四)具有正常履行崗位職責的身體條件。

  (五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力。

  (六)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《桂林師范高等??茖W校2020年春季招聘人事代理工作人員崗位計劃表》(附件1)。

  (七)具有下列情形之一的人員不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

  3.新錄用未滿5年(含試用期)的公務員不得報名;

  4.在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

  (八)其他

  1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算,均以2020年3月30日為截止日期,年限按足年足月累計。

  2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1984年3月30日至2002年3月30日期間出生);特殊年齡要求詳見《桂林師范高等專科學校2020年春季招聘人事代理人員崗位計劃表》(附件1)。

  3.各級機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考,須取得單位及主管部門的同意后,方可報考,一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報考人員自行承擔。

  二、招聘崗位

  具體招聘崗位及相關條件要求詳見《桂林師范高等??茖W校2020年春季招聘人事代理工作人員崗位計劃表》(附件1)。

  三、招聘程序

  桂林師范高等專科學校2020年春季招聘人事代理工作,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。

  (一)報名方式及時間

  1.報名方式:本次招聘報名采取電子郵件方式進行。報考人員只能報考一個崗位。

  2.報名時間:2020年3月27日至4月7日。

  報考人員需填寫《桂林師范高等??茖W校2020年春季招聘人事代理工作人員報名登記表》(附件2),并提交證明材料。證明材料包含:身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務證書、資格證書、主要科研成果證明及獲獎證書、中共黨員證明等材料,有海外學習工作經(jīng)歷的須提供留學回國證明、學歷認證材料。請將《桂林師范高等??茖W校2020年春季招聘人事代理工作人員報名登記表》(本人手寫簽名)、證明材料掃描并制作成一個PDF文檔發(fā)送至報名郵箱rskzp2016@163.com,郵件主題及應聘文檔名稱以“招聘崗位名稱+姓名”命名,例:人力資源管理教師崗位+張三。

  報考人員提供的應聘材料須真實準確,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘材料存在虛假不實之處,將取消應聘者應聘資格。

  (二)資格審查

  學校對應聘者進行資格審查。通過資格審查符合招聘條件的應聘人員可直接參加面試,名單將在學校校園網(wǎng)上公布。領取面試通知書時,須攜帶報名證明材料原件進行現(xiàn)場審核。逾期未到達現(xiàn)場領取面試通知書者,視為放棄本次報考。

  (三)面試

  通過資格審查符合招聘條件的應聘人員按面試通知書規(guī)定的時間地點及其他要求直接參加面試。未能按時參加面試的,視為自動放棄應聘資格。面試時間、面試方式、面試地點另行通知。

  (四)考察

  學校按應聘人員面試成績從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察人選進行考察。同時,對考察人選的應聘資格進行再次復審。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與通過資格審查參加面試的人數(shù)比例低于1:3的情況下,面試合格成績需達70分以上(含70分),方能進入考察程序。

  (五)體檢

  考察合格人員到指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費用由考察合格人員自行承擔。體檢項目和標準按照國家、自治區(qū)、桂林市有關部門的相關文件規(guī)定執(zhí)行。

  (六)聘用

  擬聘用人員公示無異議,辦理有關聘用手續(xù)。擬聘用人員在學校指定的報到日期起七天內(nèi)未能報到的,視為自動放棄應聘資格,學校按該崗位考核成績從高分到低分依次確定替補人選。如果擬聘人員為符合資格條件的博士研究生、教授,經(jīng)面試、考核、體檢合格,學校按相關文件規(guī)定報請上級有關部門批準后辦理入編手續(xù)。

  學校與擬聘人員簽訂聘用合同,并實行試用期制度,試用期為一年,試用期間經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)有政審不過關、檔案材料造假、師德師風失范、學術不端等情況,一律予以解聘。試用期滿后考核合格,予以繼續(xù)聘用。

  四、注意事項

  (一)本公告及附件中的“以上”均含本級基數(shù)。

  (二)本次公開招聘人事代理工作人員不指定面試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。社會上若出現(xiàn)的任何以桂林師范高等??茖W校公開招聘人員名義舉辦的面試培訓班等,均與桂林師范高等??茖W校無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

  (三)本《公告》由桂林師范高等專科學校負責解釋。

  地址:桂林師范高等專科學校臨桂校區(qū)行政辦公樓519室干部人事科(桂林市臨桂區(qū)飛虎路9號),電話:0773-3975030,聯(lián)系人:蒙老師。

本文關鍵: 學校招聘
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