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貴港導購店長招聘 logo

貴港導購店長招聘

桂聘提供2025年12月貴港導購店長最新招聘,港北區4條平南縣1條,平均工資約為3029元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多導購店長導購店長銷售導購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長和導購

4000-5000元
貴港-港北區-貴港港北萬達廣場 1人
13小時前
陳小琴
崗位職責:
1. 負責門店的日常運營管理,確保各項業務指標達成;
2. 管理店內商品陳列,保持店面整潔,提升顧客購物體驗;
3. 指導并培訓導購團隊,提升銷售技巧和服務水平;
4. 處理顧客投訴,維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度;
5. 協調跨部門合作,確保營銷活動的有效執行和品牌形象的維護。
任職要求:
1. 熱愛體育運動,對運動鞋服行業有濃厚興趣;
2. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標;
3. 有較強的銷售意識和服務意識,能夠應對市場變化;
4. 責任心強,具備解決問題的能力,能夠在壓力下保持積極態度;
5. 有零售行業管理經驗者優先,能夠適應快節奏的工作環境。
13小時前
胡東
崗位職責:
1.主要負責線下門店的家電導購,熱情接待到店顧客,主動了解顧客需求,精準介紹產品特點、功能及優惠活動,引導顧客完成購買,達成銷售目標;
2. 維護門店產品陳列,確保貨品擺放整齊、價簽清晰,及時補充庫存,保持展柜整潔;
3. 協助完成門店促銷活動(如新品推廣、節日優惠),主動向顧客傳遞活動信息,提升活動參與度;
4. 妥善處理顧客咨詢與簡單客訴,保持良好服務態度,提升顧客滿意度;
5. 配合店長完成日常數據統計(如銷量登記)、盤點等基礎工作。
任職要求:
1. 初中及以上學歷,有無銷售經驗均可(應屆生/職場新人可培訓,有零售、快消行業銷售經驗者優先);
2. 性格開朗,具有強烈的表達能力和應變能力;
3. 有較強的目標感和積極性,能主動發掘銷售機會,不怕拒絕;
4. 工作認真負責,服從門店排班安排,能適應輪班制(如早晚班);
5. 認同品牌理念,熱愛零售行業,愿意長期在銷售崗位成長。
薪資福利:
1. 薪資:3000-12000元/月(底薪+高提成+全勤獎+銷售獎金),業績優異者上不封頂;
2. 福利:購買社保,入職培訓(產品知識、銷售技巧)、節日福利、員工折扣、月度/季度銷售冠軍獎勵;
3. 晉升:表現優秀者可晉升為銷售主管、儲備店長,提供清晰的職業發展路徑;
4. 工作時間:
早晚班8:30-12:30,18: 00-22:00
中班12:00-18:00
輪班制
13小時前
李志軍
崗位職責:
1. 負責店內銷售工作,提供專業的產品知識和銷售服務
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和服務意識
2. 能夠獨立處理和解決問題
3. 有較強銷售技巧能力
4. 具備團隊合作精神
薪資福利:
1. 薪資范圍:3000-6000元。
13小時前
葉秧萍
、配合店長做好店內工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務; 6、、做好所負責區域的衛生清潔工作; 任職要求: 1、學歷不限; 2 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經理

服裝店長

5000-18000元
13小時前
蘇莉芳
店長: 服裝管理經驗一年以上。熱愛學習,熱愛銷售,會陳列,責任心強較強的 協調管理能力和抗壓力。 福利待遇:薪酬6000-18000元月度激勵,人才培養。 …… 高級導購 良好的溝通表達能力團隊協作能力及執行力。抗壓能力強,熱愛學習,熱愛銷售。 福利待遇:薪酬5000-13000元,月度激勵,人才培養。 …… 中級導購 良好的溝通表達能力團隊協作能力及執行力抗壓能力強,熱愛學習,熱愛銷售。
約 5 個崗位
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貴港導購招聘工資

¥ 3029
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 3.8%
    4K
  • 1.9%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    82.4%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
貴港導購招聘需要什么學歷?不限學歷占82.4%,初中占5.9%,高中占11.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
貴港導購招聘需要什么經驗?不限經驗占94.1%,1-3年占5.9%。
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