貴港能源公司培訓(xùn)招聘
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培訓(xùn)專員
4000-6000元2025-12-08
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查、匯總,年度計(jì)劃按月分解,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的推進(jìn);
2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課程,做好課程及知識(shí)庫的管理與沉淀;
3.負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè),例如多能工、師帶徒、內(nèi)部講師培養(yǎng)和認(rèn)證;
4.負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案,配合員工自我開發(fā),作好個(gè)人培訓(xùn)資料的存檔;
5. 定期評(píng)估培訓(xùn)效果,調(diào)整培訓(xùn)方向,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法;
6.負(fù)責(zé)督促外出培訓(xùn)員工及時(shí)提供受訓(xùn)各項(xiàng)資料,并安排轉(zhuǎn)訓(xùn) ;
7.按照ISO質(zhì)量管理體系、3C認(rèn)證的要求,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核各項(xiàng)資料的整理、管理工作; 8. 適時(shí)編制、修訂、完善員工培訓(xùn)辦法,建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓(xùn)體系;
9.部門會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理、決議事項(xiàng)結(jié)果的跟催;
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟練操作辦公軟件(PPT);
2、語言:普通話流利;
3、工作經(jīng)歷:3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上培訓(xùn)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)技能:熟悉人力資源管理模塊,能熟練制作課件,獨(dú)立授課,熟練搭建培訓(xùn)體系;
5、組織能力:一切以團(tuán)隊(duì)為重,積極上進(jìn) ;
6、表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的演說能力;
約 1 個(gè)崗位
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