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貴港區域運營招聘

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貴港-港北區-貴港港北萬達廣場 1人 瀏覽:13
2025-09-14
盧杰
崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優部門;軍分區、警備區及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區域的地市政府部門(建設、規劃、園林、城管)、開發商和業主等的溝通、協調工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。
4. 開發、管理所轄區域的施工、維護的供應商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統籌管理所轄區域的基站建設施工工作,監督工程質量和安全,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。
9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業主關系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。
11、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業管理等相關專業;
2、具備C1以上駕照優先;
3、5年以上通信行業相關工作經驗、2年以上管理經驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關法規政策,熟悉行業規范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業務模式和流程;
5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力;
6、轉業軍人優先
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2025-09-14
盧杰
崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優部門;軍分區、警備區及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區域的地市政府部門(建設、規劃、園林、城管)、開發商和業主等的溝通、協調工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。
4. 開發、管理所轄區域的施工、維護的供應商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統籌管理所轄區域的基站建設施工工作,監督工程質量和安全,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。
9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業主關系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。
11、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1、學歷:大專以上文憑,通信、市場營銷,企業管理等相關專業,年齡25-35歲;
2、具備C1以上駕照優先;
3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關法規政策,熟悉行業規范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業務模式和流程;
5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力;
6、轉業軍人優先
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2025-09-14
盧杰
崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優部門;軍分區、警備區及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區域的地市政府部門(建設、規劃、園林、城管)、開發商和業主等的溝通、協調工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。
4. 開發、管理所轄區域的施工、維護的供應商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統籌管理所轄區域的基站建設施工工作,監督工程質量和安全,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。
9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業主關系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。
11、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1、學歷:大專以上文憑,通信、市場營銷,企業管理等相關專業,年齡25-35歲;
2、具備C1以上駕照優先;
3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關法規政策,熟悉行業規范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業務模式和流程;
5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力;
6、轉業軍人優先
2025-09-10
莫曜瑋
區域管理 館內運營 培訓學習
1.負責【英利浦】餐廚垃圾智能處理機在約定推廣區域的市場開發、推廣、管理、宣傳、咨詢與設備安裝、使用、日常維護等相關運營服務事宜; 2.負責在當地拓展符合要求的合作門店,維護當地資源關系以及辦理相關資質

區域合伙人

12000-20000元
2025-09-09
陳洪明
區域運營:年收益50萬以上 職位描述: 1)培訓一線團隊如何開發經銷商,宣貫標準和對經銷商進行實地評估; 2)定期回顧經銷商的考核達成結果,以及數據的真實性; 3)定期檢查經銷商的銷售行為是否符合公司政策 …… 簡單的講:咱們是個新型的高科技產品在全國開始建立渠道,全國目前合作商已經有70多家,想在你所在的城市找1名區域經銷商,利潤可觀,而且長期收益的新型項目,也是創業者翻身的轉型,接地氣的產品, 主要針對有車一族 …… 職位要求:有創業想法 不甘平凡 有上進心 吃苦耐勞 工作地點:在自己所在區域 工作時間:自由 還有更多驚喜詳情和震撼,讓你發現不可錯過的運營項目,敬請咨詢。
2025-09-09
楊艷
2、負責定制單點年度和月度及周度計劃,組織督促完成各項任務和經營指標和數據,對月度、年度經營情況做分析,并報區域經理 3、協助區域行經理,根據區域市場情況和季節擬定更換食品和計劃并組織實施,正確控制毛利和成本 …… 6、全面負責門店日常行政,人事,門店日常運營,品牌維護工作。 職位招聘1-5人
約 7 個崗位
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