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貴港需求管理招聘

桂聘提供2025年12月貴港需求管理最新招聘,港北區(qū)26條港南區(qū)5條,平均工資約為3833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

制藥廠倉管

4000-5000元
2025-12-12
巫曉峰
主管
1. 負(fù)責(zé)制定物料的需求計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)追蹤物料入庫前的異常處理。
3. 負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品的接收、發(fā)放。
4. 倉管員需結(jié)合部門的SOP對(duì)物料/產(chǎn)品進(jìn)行接收、發(fā)放、請(qǐng)驗(yàn)、配合取樣、放行貼簽等操作;并對(duì)其在庫儲(chǔ)存過程中進(jìn)行環(huán)境監(jiān)控、清潔、跟蹤復(fù)驗(yàn)期和有效期、盤點(diǎn),對(duì)不合格品進(jìn)行管理等工作。
5.做好物料與產(chǎn)品的收發(fā)存管理、安全衛(wèi)生管理工作。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷。
2.有3年以上化工倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。

蛋白采購經(jīng)理

25000-35000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-12
楊士葶
1.采購策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購策略,包括長期合同采購、現(xiàn)貨采購、庫存管理計(jì)劃等。
2.市場行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場,收集市場行情信息,分析各種因素對(duì)價(jià)格的影響,預(yù)判原料價(jià)格的未來走勢(shì)并制定相應(yīng)的采購策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。持續(xù)跟蹤市場行情變化,及時(shí)對(duì)市場走勢(shì)預(yù)判和采購策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3.供應(yīng)商開發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績效評(píng)估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開展。
4.成本控制與談判:把握市場行情,分析市場價(jià)格趨勢(shì),通過有效的談判技巧降低采購成本,同時(shí)確保原材料質(zhì)量不受影響;制定并執(zhí)行成本節(jié)約措施,優(yōu)化采購流程。
5.庫存管理:做好蛋白類原料安全庫存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫存緊張或堆積,保證庫存良性循環(huán),達(dá)到保質(zhì)保供目標(biāo)。
6.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)中斷、質(zhì)量問題等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
7.合規(guī)與質(zhì)量監(jiān)控:確保所有采購活動(dòng)符合法律法規(guī)要求,包括食品安全法規(guī)、進(jìn)出口政策等;協(xié)同質(zhì)量部門對(duì)原料蛋白進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保原料符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通:與銷售、生產(chǎn)、營養(yǎng)、品管、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保采購計(jì)劃與公司整體運(yùn)營計(jì)劃相匹配;定期向管理層匯報(bào)采購進(jìn)度、成本情況及市場趨勢(shì)。
持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及新興原料蛋白技術(shù)的發(fā)展,探索并引入創(chuàng)新原料,提升產(chǎn)品競爭力。
2025-12-12
劉軍
1、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練操作生產(chǎn)系統(tǒng);
2、懂所有面料、紙樸、袋布的屬性;
3清晰知道布種分類及存放位置,能滿足布料倉日常工作需求;
4、做好現(xiàn)場6S管理;
5、按要求做好布匹的測試、出具檢測報(bào)告,做布料色卡、對(duì)不良布匹及時(shí)作出處理;
6、配合生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)安排人員做好松布和預(yù)縮,及時(shí)匯報(bào)倉庫情況,控制過度采購或出現(xiàn)空倉;
7、按裁床要求發(fā)放布匹,做好布頭布尾的回收;
8、做當(dāng)天出入庫數(shù)據(jù)、票據(jù)清晰,月度盤點(diǎn)數(shù)據(jù)清晰;
9、倉庫面料管理,按卡位設(shè)定的面料類型、數(shù)量上下限儲(chǔ)備存放
2025-12-12
陳乙溪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 2、處理顧客投訴,確保顧客滿意度,維護(hù)品牌形象; 3、監(jiān)督前廳日常運(yùn)營,包括迎接顧客、點(diǎn)餐、上菜等服務(wù)流程; 4、協(xié)助店長進(jìn)行人員排班 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理顧客需求; 2、有至少1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳工作流程; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力; 4、熟悉餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和食品安全規(guī)范
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫; 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 …… 5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等撰寫經(jīng)驗(yàn); 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地完成工作; 7、本職位歡迎系統(tǒng)學(xué)習(xí)過項(xiàng)目可行性分析類知識(shí)的本科或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘

培訓(xùn)專員

4000-6000元
2025-12-08
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查、匯總,年度計(jì)劃按月分解,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的推進(jìn); 2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課程,做好課程及知識(shí)庫的管理與沉淀; 3.負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè),例如多能工
客戶開發(fā)與服務(wù): -通過線上、線下渠道(如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)駐點(diǎn)、客戶轉(zhuǎn)介等)開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; - 了解客戶需求,精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)購房、租房、投資等咨詢服務(wù)。 2. …… 房源管理: - 負(fù)責(zé)房源的開拓、核實(shí)、登記及維護(hù),確保信息真實(shí)、完整; - 定期跟進(jìn)業(yè)主,更新房源動(dòng)態(tài)(如價(jià)格調(diào)整、交易進(jìn)度等)。 3.
2025-12-07
黃三才
在潯州方便門診提供基礎(chǔ)的護(hù)理服務(wù),確保患者的基本健康需求得到滿足; 2. 執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行藥物管理、注射、換藥等護(hù)理操作,確保治療過程的順利進(jìn)行; 3.
職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅、復(fù)式和普通住宅的室內(nèi)設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求進(jìn)行平面視覺表現(xiàn); 2、熟悉使用3Ds MAX軟件,能夠獨(dú)立完成效果圖的設(shè)計(jì); 3、與施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的方案溝通,確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施 …… 任職要求 1、具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)合作; 2、具備創(chuàng)造力和理解上級(jí)指示的能力; 3、熟悉施工工藝,能夠有效管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。
2025-12-07
施偉健
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)片區(qū)直播規(guī)劃及廣告投流 2、負(fù)責(zé)片區(qū)直播話術(shù)編寫,調(diào)整 3、負(fù)責(zé)片區(qū)直播間的材料的準(zhǔn)備,順利開播 4、負(fù)責(zé)廣告投放,效果監(jiān)測,完成開發(fā)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)貴港、桂平主播管理及數(shù)據(jù)復(fù)盤和追蹤 …… 【任職要求】 1、對(duì)裝修行業(yè)有基礎(chǔ)了解,了解客戶需求 2、對(duì)獲取表單的直播間的數(shù)據(jù)復(fù)盤及直播流程熟悉 3、明白平臺(tái)的規(guī)則,懂流量邏輯和投流邏輯 4、執(zhí)行能力強(qiáng),迅速調(diào)整 5、有管理能力,有責(zé)任心和強(qiáng)烈目標(biāo)感
2025-12-05
蒙老師
一、招聘要求 1.學(xué)歷專業(yè):專科及以上學(xué)歷,康復(fù)治療學(xué)、特殊教育、臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 …… 3.核心能力:具備團(tuán)隊(duì)管理、資源調(diào)配、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力;能制定科室計(jì)劃、把控服務(wù)質(zhì)量,有科研學(xué)術(shù)或創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)更佳。 4. …… 職業(yè)素養(yǎng):有強(qiáng)烈愛心、責(zé)任心及社會(huì)使命感,作風(fēng)正派、嚴(yán)守紀(jì)律,能共情家長需求、凝聚團(tuán)隊(duì)力量。 …… 二、工作內(nèi)容 1.科室運(yùn)營管理:制定科室發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃及管理制度,負(fù)責(zé)預(yù)算編制與執(zhí)行,優(yōu)化人力、設(shè)備等資源配置,控制成本并提升效益。 …… 5.科研與應(yīng)急管理:鼓勵(lì)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,收集整理患兒數(shù)據(jù)并建檔,組織應(yīng)急演練;確保科室工作符合政策法規(guī),應(yīng)對(duì)突發(fā)醫(yī)療或投訴事件。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-05
洪輝英
崗位職責(zé): 1.與顧客進(jìn)行有效溝通,理解他們的需求并提供專業(yè)的購物建議; 2.負(fù)責(zé)商品的陳列和銷售,確保商品展示吸引顧客; 3.處理顧客的咨詢,確保客戶滿意度; 4.管理商品的庫存,包括退貨和換貨處理 …… 任職要求: 1.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn); 2.對(duì)時(shí)尚和服裝銷售有熱情,能夠理解和滿足顧客的需求; 3.具備基本的電腦操作能力,能夠使用相關(guān)銷售工具; 4.有責(zé)任心
約 42 個(gè)崗位
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貴港需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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