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職位描述

餐飲部主管
提供月薪:4000元+績效
崗位職責:
1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務/制作的全面知識;
2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛生標準;
3.檢查同事儀容儀表,確保個人儀表和行為符合酒店標準;
4.協助餐飲部經理領導并確保指定餐廳的順利運作;
5.確保與其他相關部門及工作人員的流暢交流和合作。
崗位要求:
1. 有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能;
2. 熱愛本職工作,具備良好的服務意識和團隊合作精神;
3. 形象好,氣質佳,能承受一定工作壓力

上班地點

工作地址: 貴港 查看上班路線

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餐飲主管
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
本崗位招聘區域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區域內) 二、工作內容: 1、新店開業人員培訓、銷售督導工作 2、店面日常巡查督導工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓/開業,該部分時間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導、店面開業、拓展業務 三、工作待遇 1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業務提成獎、開店激勵獎 2、差旅補貼、餐補 3、薪酬福利在4500~6000元 不能出差者,勿擾,謝謝!
2025-12-12
劉成
貴港-港北區
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 協調員工工作,保障前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務,保證服務流程的順暢執行 - 對工作認真負責,能夠在快節奏環境中保持高效率
2025-12-12
韋添耀
貴港-港南區
工作職責: 1.督導日常經營工作并檢查員工的出勤狀況,督導完成餐廳日常經營工作, 2.制定餐廳服務規范并組織實施推銷策略,負責制定餐廳經營服務規范, 3.妥善處理投訴并提高服務質量:熱情待客,態度謙和,不斷提高服務質量。 4.加強現場管理,營業時間堅持在一線,及時發現和解決服務中出現的問題。 5.加強財產管理并控制物品使用情況,減少費用開支和物品損耗。 6.美化餐廳并監督餐具清潔消毒工作。 7.檢查餐廳設備并做好餐廳安全和防火工作。 8.與上級領導和廚師長溝通并制定季節與客流不同的菜單。 9.重視員工培訓(定期組織員工學習服務技巧,對員工進行服務意識和主動推銷意識培訓,) 任職要求: 希望有景區酒店餐飲管理經驗或店長經驗 工作時間:月休4天 每日具體依照景區酒店時間而定(包吃住) 薪資組成:固定+提成
2025-12-12
趙生金
貴港-港北區
崗位職責: 1. 負責制定和執行餐飲公司的人力資源戰略規劃,為公司的發展提供人力支持。 2. 有籌備組建團隊經驗,完善招聘體系,組織開展招聘工作,確保按時完成招聘任務,滿足公司人才需求。 3. 設計和實施員工培訓與發展計劃,提升員工的專業技能和綜合素質。 4. 制定和完善績效評估體系,組織績效評估工作,激勵員工提升績效。 5. 負責員工薪酬、福利的核算與發放,保證薪酬福利的合理性和競爭力。 6. 處理員工關系,解決勞動糾紛,營造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關數據分析,為公司決策提供支持。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先。 2. 具有3年以上人事管理工作經驗,有餐飲行業經驗者優先。 3. 熟悉人力資源管理各大模塊,具備豐富的招聘和績效管理經驗。 4. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠有效處理復雜的人事問題。 5. 熟練使用各類辦公軟件,具備較強的數據處理和分析能力。 6. 具有較強的責任心和敬業精神,能夠承受一定的工作壓力。 我們提供: 1. 有競爭力的薪資和績效獎金。 2. 廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3. 良好的工作環境和團隊氛圍。 4. 豐富的員工福利,包括餐飲優惠、定期團建等
2025-12-12
徐趣鳳
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崗位職責: 1、負責前廳團隊的管理與培訓,確保服務質量和團隊協作; 2、處理顧客投訴,確保顧客滿意度,維護品牌形象; 3、監督前廳日常運營,包括迎接顧客、點餐、上菜等服務流程; 4、協助店長進行人員排班,優化工作流程,提高工作效率; 5、負責前廳區域的衛生與整潔,確保符合衛生標準。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理顧客需求; 2、有至少1年以上餐飲行業管理經驗,熟悉前廳工作流程; 3、具備較強的團隊領導能力和問題解決能力; 4、熟悉餐飲服務標準和食品安全規范,能夠嚴格執行公司SOP; 5、能夠在快節奏的工作環境中保持冷靜,具有高度的責任心。
2025-12-12
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貴港市趣山野文化旅游有限責任公司招聘:公司標志 logo
貴港市趣山野文化旅游有限責任公司
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成立時間 3年(2022年8月29日)
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