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餐飲主管5000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市桂皇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務(wù)提成獎、開店激勵獎 2、差旅補貼、餐補 3、薪酬福利在4500~6000元 不能出差者,勿擾,謝謝!15小時前
劉成 -
15小時前
吳飛 -
15小時前
吳飛 -
餐飲財務(wù)4000-5000元貴港-港北區(qū)采購環(huán)節(jié):記錄食材、調(diào)料等采購支出, 如“借:原材料-蔬菜/庫存商品-酒水貸: 現(xiàn)金/銀行存款”。 成本核算:廚房領(lǐng)料時記入成本,如“借:主營業(yè)務(wù)成本貸:原材料-肉類”。 ·收入確認:收銀后登記收入,如“借:庫存現(xiàn)金貸:主營業(yè)務(wù)收入”。15小時前
梅旺 -
15小時前
梅旺 -
餐飲自媒體運營4000-6000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1. 負責(zé)餐飲自媒體內(nèi)容的策劃與運營,提升品牌影響力 2. 通過社交媒體平臺,及時發(fā)布餐飲相關(guān)信息,吸引并維護顧客群體 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化自媒體運營策略,提高內(nèi)容吸引力和用戶互動 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效完成任務(wù) 2. 擁有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握并應(yīng)用新知識 3. 對餐飲行業(yè)有一定了解,能夠準確把握行業(yè)動態(tài)及顧客需求15小時前
張登瑞 -
餐飲部長2000-3000元貴港-平南縣平南縣鎵楓土雞飲食店餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1.管理服務(wù)員日常工作 2.招呼客人,安排位置,點菜 3.與廚房保持良好的溝通 要求: 1.年齡20—40歲 2.平南地區(qū) 薪資***15小時前
朱漢鋒 -
餐飲前廳領(lǐng)班4000-5000元貴港-平南縣崗位職責(zé): 1、負責(zé)前廳團隊的管理與培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量和團隊協(xié)作; 2、處理顧客投訴,確保顧客滿意度,維護品牌形象; 3、監(jiān)督前廳日常運營,包括迎接顧客、點餐、上菜等服務(wù)流程; 4、協(xié)助店長進行人員排班,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 5、負責(zé)前廳區(qū)域的衛(wèi)生與整潔,確保符合衛(wèi)生標準。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理顧客需求; 2、有至少1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉前廳工作流程; 3、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力; 4、熟悉餐飲服務(wù)標準和食品安全規(guī)范,能夠嚴格執(zhí)行公司SOP; 5、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜,具有高度的責(zé)任心。15小時前
陳乙溪 -
餐飲前廳主管4000-5000元貴港-港北區(qū)工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保障前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù),保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 對工作認真負責(zé),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率15小時前
韋添耀 -
餐飲人事主管4000-5000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): 1. 負責(zé)制定和執(zhí)行餐飲公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展提供人力支持。 2. 有籌備組建團隊經(jīng)驗,完善招聘體系,組織開展招聘工作,確保按時完成招聘任務(wù),滿足公司人才需求。 3. 設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4. 制定和完善績效評估體系,組織績效評估工作,激勵員工提升績效。 5. 負責(zé)員工薪酬、福利的核算與發(fā)放,保證薪酬福利的合理性和競爭力。 6. 處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,營造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3年以上人事管理工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉人力資源管理各大模塊,具備豐富的招聘和績效管理經(jīng)驗。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效處理復(fù)雜的人事問題。 5. 熟練使用各類辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 6. 具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。 我們提供: 1. 有競爭力的薪資和績效獎金。 2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 4. 豐富的員工福利,包括餐飲優(yōu)惠、定期團建等15小時前
徐趣鳳
貴港相關(guān)熱門崗位
- 貴港市港北區(qū)豐成飲食店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年(2023年6月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --