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職位描述

要求:(男女均可)
1、28歲----40歲,兩年以上相關(guān)行業(yè)店面銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)建材零售有較深刻的認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、高度的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感,良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力,較強(qiáng)的的觀察力和應(yīng)變能力;
5、有營(yíng)銷策劃一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
原標(biāo)題:《店長(zhǎng)》

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港北區(qū)中山北路147號(hào)觀天下廣場(chǎng)建材館二樓48號(hào) 查看上班路線

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店長(zhǎng)
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面整體經(jīng)營(yíng)管理,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢; 2.組織和監(jiān)督店內(nèi)各項(xiàng)工作,包括但不限于銷售、客戶服務(wù)及員工培訓(xùn); 3.配合執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,提升店面銷售業(yè)績(jī); 4.確保商品進(jìn)銷存管理準(zhǔn)確無(wú)誤; 5.有效處理顧客反饋,確保顧客服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 4.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 5.對(duì)工作充滿熱情,能夠承受工作壓力。
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【誠(chéng)聘】店長(zhǎng)2名 要求:有家居建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!電腦操作及制作表格!有管理能力,懂得規(guī)劃活動(dòng)! 1.認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有良好的溝通能力,善于表達(dá); 4、我們需要長(zhǎng)期穩(wěn)定工作職員,短期過(guò)度者勿擾; 福利待遇: 1.公司有社保 2.有全勤獎(jiǎng) 3.工資待遇2500-10000上不封頂
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
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1.門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理 2.銷售與業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo) 3.團(tuán)隊(duì)管理 4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 5.貨品與庫(kù)存管理 6.門(mén)店安全管理 7.具備領(lǐng)導(dǎo),抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。
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鄭世初
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2000-6000元
貴港-港北區(qū)
1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
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工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求
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公司規(guī)模 --
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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