職位描述
1、熟練操作CAD，3D，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件；
2、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解；
3、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉門、窗工藝做法及裝飾材料預算，
5、具有專業(yè)室內(nèi)設計施工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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設計部經(jīng)理15000-30000元貴港-港北區(qū)會cad 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 語言表達能力強 愛學習 環(huán)境藝術設計等相關專業(yè) 獨立完成設計方案 一年以上室內(nèi)設計相關工作經(jīng)驗 有所擅長的設計風格 有管理經(jīng)驗12小時前
張帥 -
儲備設計經(jīng)理8000-12000元貴港-桂平市工作內(nèi)容 1、負責與大型客戶建立并維護良好的業(yè)務關系 2、完成客戶的訂單設計，做出完美作品，確保業(yè)務流程的順暢 3、定期與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)支持 4、跟進好訂單項目，使訂單完美落地 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力 2、能夠迅速適應變化，處理各種業(yè)務場景 3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和團隊合作精神 福利及待遇: 無責任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成+年終獎 每月8k-12k 培訓:每月培訓，設計總監(jiān)一帶一上手。 團建：公司定期會安排公費團建、聚餐及公費旅游。 設計是心與心的交流，設計是靈感與直覺的碰撞，設計是思維與創(chuàng)意的火花。我們期待你的加入，一起創(chuàng)造美好的生活空間。12小時前
謝燕雄
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2025-12-12
李友團
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設計部經(jīng)理20000-40000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券設計部經(jīng)理崗位職責： 1、組建設計師團隊，負責設計師的專業(yè)培訓，提高設計師設計，談單的綜合能力，指導設計師進行洽談談判，審核設計師的設計方案； 2、負責與銷售部的對接，合理分配訂單資源，并及時跟進訂單轉(zhuǎn)合同的記錄； 3、負責組織部門早會、夕會，從數(shù)據(jù)入手，分析點評設計師的每日工作，并形成日報表； 4、負責回訪設計師洽談中的客戶，把握設計師的洽談流程的關鍵點，促進設計師及時簽單； 5、負責設計師的思想與情緒管理，用恰當?shù)姆椒睢⒛蹐F隊，提升團隊戰(zhàn)斗力。 6、對接杭州總部的設計部總監(jiān)事宜 任職要求： 1、室內(nèi)設計、裝潢裝飾等相關專業(yè)，專科及以上學歷； 2、6年以上家裝設計經(jīng)驗，至少2年以上設計團隊管理經(jīng)驗，帶領過設計團隊，擅長發(fā)揮團隊管理能力，提高整體團隊的工作效率和質(zhì)量； 3、較強的團隊、項目管理能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作責任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強。2025-12-07
丘云雲(yún)
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設計部總監(jiān)15000-25000元貴港-港北區(qū)貴港創(chuàng)宅藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1，處理設計部們?nèi)粘９ぷ魇马棧?轉(zhuǎn)單規(guī)劃、回款規(guī)劃、招聘培訓規(guī)劃，并進行更新和推進。 2，協(xié)助處理客戶問題 3，負責與工程部、材料部、預算部溝通協(xié)調(diào)工作問題。 任職要求： 1。3年以上相關崗位管理經(jīng)驗 2。有良好的設計水平 3。熱愛設計工作 4。團隊意識強烈、責任心強 5。有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力 薪酬待遇： 底薪+管理提成+獎勵（月均1.5-2.5萬） 定期有外出培訓機會2025-12-07
施偉健
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