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職位描述

崗位職責:
負責員工的招聘、培訓、入離職、調崗、勞動合同簽訂、解除、管理手續(xù)、五險一金繳納、薪酬福利核算、勞動糾紛處理等工作。

崗位要求:
1、年齡35歲以下,全日制專科及以上學歷,人力資源、法學、工商管理、行政管理相關專業(yè),持企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調師、職業(yè)指導師證書優(yōu)先;
2、具備2年以上勞務派遣工作經驗,人力資源實操能力強;
3、能熟練使用辦公軟件,具有較好的文字和口頭表達能力;
4、熟悉國家和地區(qū)人力資源相關的法律法規(guī)政策,掌握人力資源管理知識,能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題;
5、具備較強的抗壓能力與溝通能力、組織意識、高度的敬業(yè)精神。

公司簡介

???????貴港市福貴建設投資有限公司成立于2018年?4?月,注冊資金3億元(人民幣),?為貴港市港北區(qū)政府直屬國有獨資企業(yè)。公司按照市場化要求推行科學化、規(guī)范化、標準化、人性化的現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)化運作管理模式,依法獨立自主開展以房地產開發(fā)、建筑施工為主的生產經營活動。公司下設貴港市福宏投資有限公司、貴港市福港房地產開發(fā)有限公司、貴港市福城物業(yè)服務有限公司、貴港市福鵬貿易有限公司、廣西貴港市福帥電動車有限公司、貴港市福澤建筑勞務有限公司、貴港市福銘人力資源服務有限公司、廣西飛駿新能源車輛科技有限公司等8家子公司,?主營業(yè)務涵蓋房地產開發(fā),建筑施工,土地一級開發(fā)及整理,城鎮(zhèn)和國有工礦區(qū)棚戶區(qū)改造及配套基礎設施投資、代建及資產運營,電動車及新能源車輛生產,勞務派遣服務,新農村建設、小城鎮(zhèn)建設和精準扶貧產業(yè)開發(fā),旅游文化項目策劃經營,房屋、廠房、機械設備租賃,建筑材料、裝飾材料零售,多渠道籌集建設項目資金,國有資產的管理與經營等。公司作為貴港市港北區(qū)主要的投融資企業(yè)平臺,將金融資本與建設產業(yè)相結合,通過建設性投資,引導社會投資方向,推動城市發(fā)展進程及產業(yè)結構升級,對企業(yè)和資產依法進行經營、管理和運作,實現(xiàn)資產保值增值。

上班地點

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1.具有3年以上人力資源管理經驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經驗; 4.負責花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
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要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關專業(yè),要求有一年以上的相關工作經驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質高,專業(yè)相關,形象較好。170以上,160以上。
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崗位職責: 1、完成公司招聘任務,負責人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓、薪酬福利、員工關系等各個模塊 ; 3、溝通協(xié)調各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉; 4、全面負責人事行政部管理; 5、完成領導交辦的其他臨時性任務。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學歷; 2、3-5年化學醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經驗; 3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關法律法規(guī)。 五險一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎、晉升空間大
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崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關人事或行政工作經驗者優(yōu)先 2、工作認真負責,有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
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2025-12-07
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