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職位描述

崗位職責:
1、負責辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
2、建立、維護人事檔案、考勤管理等相關工作;
3、完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先考慮;
2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,具有親和力;
4、普通話準確流利;
5、具備一定商務禮儀知識。
工作時間:8:40-12:00 14:00-18:00

上班地點

工作地址: 貴港市港北區金港大道樂業小區6樓626號房 查看上班路線

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你有人力資源總監的夢想嗎?如果答案是肯定,請用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會與我一起踏上不平凡的HR成長之路! 【你的職責】 1、人事前期的工作,主要負責收集簡歷,利用好簡歷,溝通,邀約人過來面試,后期(兩個月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓,一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳,氣質佳,19~24歲,有上進心、耐心、細心 2、人事要求:有一定的電腦基礎,打字速度每分鐘30字以上,普通話標準,了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓能力!能協助招聘邀約!需要會一點基礎的拍照,簡單P圖或者做些小視頻!最好能會唱一兩首歌和會一些球類運動(團建活動用得上)。 【你可得到的】 1、上崗有專人教導培養,用心學習就能提升 2、員工活動豐富多彩,90后團隊歡樂多,工作氛圍好 3、定期組織全國人事團隊培訓,有外出學習機會 4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管-人事經理-人事總監 5、能力越高,薪資越高,人事崗位也設有獎金分紅 6、節日禮品,生日會,春節利是等多項福利 7、高級辦公環境,近地鐵公交,交通便利 【福利待遇】 1、工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00; 2、享受帶薪年假、享受國家法定各假期; 3、豐富多彩的員工活動,如聚餐、分享會、拓展、旅游等; 4、完善的培訓體系,寬廣的晉升通道,內部轉職或縱向升職;
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覃海龍
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2025-12-19
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3000-4000元
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1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 3、公司內部員工檔案的建立與管理。 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 6、負責考勤及工資績效的核算 7、負責銷售部門銷售單據材料核算及歸檔; 薪資待遇:3000-3500元/月,單休,五險
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成立時間 6年(2019年12月11日)
企業性質 有限責任
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