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職位描述

工作內(nèi)容:完成廣西片區(qū)10+個(gè)小區(qū)項(xiàng)目的采購管理.物資管理.品牌宣傳管理.制度實(shí)行監(jiān)督.招聘管理.人事管理等工作
要求:大專及以上學(xué)歷.必須為22年應(yīng)屆畢業(yè)生.擔(dān)任校內(nèi)組織干部.班干部.榮獲獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先
工作地點(diǎn):貴港市港南區(qū)江一路188號(hào)國賓一號(hào)小區(qū)物業(yè)辦公室
畢業(yè)轉(zhuǎn)正可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.通訊補(bǔ)貼.年度體檢.帶薪年假.生日/節(jié)日福利.五險(xiǎn)一金.月工資4K+
聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明在廣西人才網(wǎng)看到招聘信息:張女士18978****04

公司簡介

2016年,初露頭角 | 中梁物業(yè)成立:
是中梁控股集團(tuán)下屬子公司,專注于中高端住宅物業(yè)服務(wù)、商寫物業(yè)服務(wù)、開發(fā)商服務(wù)、資產(chǎn)服務(wù)、多元化生活服務(wù)的綜合性物業(yè)公司,總部位于上海市。
2017年,夯實(shí)基礎(chǔ) | 苦練內(nèi)功:
中梁物業(yè)躋身“2017中國社區(qū)服務(wù)商綜合實(shí)力TOP40第39位,中國社區(qū)服務(wù)商·企業(yè)成長性十強(qiáng),以及中國社區(qū)服務(wù)商·企業(yè)競爭力十強(qiáng)”。
2018年,蓄勢(shì)待發(fā) | 狠抓機(jī)遇 砥礪前行:
150多個(gè) 精品項(xiàng)目
1300多萬方 簽約管理面積
1000多萬方 儲(chǔ)備簽約管理面積
中梁物業(yè)致力于從單純的物業(yè)管理向社區(qū)綜合服務(wù)延伸,只為讓更多的客戶體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)的極致與美好。
中梁物業(yè)以前瞻性的視角全面為客戶的社區(qū)生活需求進(jìn)行思考與實(shí)踐,堅(jiān)持“安心、信任、尊重、共榮”的企業(yè)服務(wù)理念,堅(jiān)持提供“高尚真誠”的專業(yè)化服務(wù),堅(jiān)持通過新技術(shù)改善管理提升服務(wù)水準(zhǔn),堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)商業(yè)模式,堅(jiān)持打造“全生命周期”的社區(qū)服務(wù),堅(jiān)持為客戶提供極致的社區(qū)服務(wù)體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港南區(qū)江一路188號(hào)貴港中梁國賓一號(hào)小區(qū) 查看上班路線

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無需經(jīng)驗(yàn),有人教,下單 跟進(jìn)發(fā)貨 熟悉電腦表格 思維敏捷
2025-09-16
蒙海姨
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人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),35以下。
2025-09-14
黃仲斌
行政主管
2000-4000元
貴港-平南縣
平南老街坊養(yǎng)老服務(wù)有限公司
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會(huì)熟練使用辦公軟件,有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),有良好的溝通能力。
2025-09-14
霍開峰
行政文職
3000-4000元
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日常行政文職工作,短擇勿擾。
2025-09-13
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1.規(guī)劃項(xiàng)目各項(xiàng)行政服務(wù)的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)臺(tái)賬記錄數(shù)據(jù); 4.負(fù)責(zé)接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學(xué)習(xí)及理解能力,懂得將各項(xiàng)行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。
2025-09-10
龍奕
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1.25-40歲五官端正性格開朗認(rèn)真負(fù)責(zé),有組織能力。 2.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)事項(xiàng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 3. 薪資待遇:***,公司福利
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1.大專及以上文化程度,20-30歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識(shí);具有一定組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 5.從事過前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮; 6.薪酬待遇2000元-3000元,繳納社保,具體***。
2025-09-10
莫基君
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1.人員招聘,員工檔案管理 2.辦公室5s管理,辦公物資采購管理 3.員工考勤、工資核對(duì)制作 4.簽約協(xié)議、合同歸檔整理,應(yīng)收款項(xiàng)更新 5.員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 6.全日制大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間: 早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,社保
2025-09-10
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負(fù)責(zé)日常銷售等工作 處理上級(jí)下達(dá)的任務(wù)
2025-09-09
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2000-4000元
貴港-港北區(qū)
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的標(biāo)書找供應(yīng)商詢價(jià)再報(bào)價(jià)給客戶 2.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 3.完成上級(jí)主管交待的工作 任職資格: 1.年齡22-32歲 2.大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限。 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責(zé)任心,性格開朗,具有親和力。 4.熟練使用電腦辦公軟件,主要做報(bào)價(jià)。 工作時(shí)間: 早上8點(diǎn)上班,下午6點(diǎn)下班(中間休息一個(gè)半小時(shí)) 月休4天 薪資待遇: 2000-4000,底薪2000加提成,綜合工資3000左右,發(fā)薪日15號(hào) 來面試麻煩帶簡歷!
2025-09-09
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所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/物業(yè)
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公司規(guī)模 --
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