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職位描述

工作內容:
1、(公司提供客戶資源),通過網絡等方式發房源,挖掘客戶,負責搜集新客戶的資料進行溝通,開拓新市場,開發新客戶。
2、只需要在辦公室上班、收集客戶、無需外跑、有客戶公司專車接送(帶看)
崗位要求:
1、一年以上工作經驗,有銷售經驗優先,學歷不限,男女不限。
2、服從上級的管理,熱愛銷售行業。
【公司福利】:
(1)無責底薪2000+高提成+現金獎+帶看獎+免培訓+每三個月晉升考核
(2)廣闊的發展空間,晉升制度透明。
(3)年輕化的團隊,2百多的平方的辦公場地,五星級工作環境。
【工作時間】:
9:00--12:00,14:00--18:00,行政班。
【工作地址】;
貴港市港北區金港大道萬港大廈12樓1206
有意向的小伙伴請踴躍投遞簡歷哦!!!

上班地點

工作地址: 貴港市港北區荷城路1371號武裝部民兵訓練綜合樓15樓13號 查看上班路線

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行政文員
4000-5000元
貴港-港南區
崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業上下溝通協調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關倉庫文員,人力或行政工作經驗者優先 2、工作認真負責,有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
2025-12-19
趙生金
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3000-8000元
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負責日常銷售等工作 處理上級下達的任務
2025-12-17
客服文員
3000-4000元
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一、崗位標準: 1、熟練應用辦公軟件、遵章守紀、細心、勤奮。 2、有責任心與積極性、執行力強、配合各部門工作。 3、及時完成部門經理安排的工作。 4、協助部門人員做好后勤工作。
2025-12-17
張帥
貴港-港南區
負責生產訂單跟進與協調,確保出貨期 負責生產交期 ,生產物耗,品質等數據統計分析 記錄公司部門相關工作統計,落地執行跟蹤 協助總經理完成工作
2025-12-17
楊錦光
行政專員/助理
5000-10000元
貴港-港北區
1,有一點互聯網思維 2,有一點金融知識 3,能熟練操作辦公軟件
2025-12-17
張濤
檔案管理員
3000-4000元
貴港-覃塘區
崗位職責: 1.制定公司檔案管理規章制度及實施細則,涵蓋檔案收集、整理、鑒定、保管、統計、利用、銷毀等全流程,明確各部門檔案管理職責,監督制度執行; 2.負責公司各類檔案的收集工作,確保檔案齊全完整;按照檔案整理規范,對收集的檔案進行分類、編號、裝訂、編目,形成系統化檔案; 3.編制檔案檢索工具(如檔案目錄、索引等),為公司各部門及外部單位提供檔案查詢、借閱服務,嚴格執行檔案借閱審批流程,做好借閱登記與歸還核銷; 4.按照檔案保管期限規定,定期對已到期檔案進行鑒定,提出保留或銷毀意見,經審批后,對銷毀檔案進行監銷,確保檔案銷毀合規。 5.負責公司各項重要工作的督辦跟進與檔案全生命周期管理,通過建立規范的督辦機制,確保公司決策部署、會議決議及上級指令有效落實。 6.上級領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1.大專及以上學歷,檔案學、行政管理、漢語言文學、歷史學等相關專業優先; 2.2年及以上檔案管理相關工作經驗; 3.具備良好的學習能力,能嚴格按照制度開展督辦與檔案管理工作。 4.無檔案管理工作經驗請勿投遞。
2025-12-14
陳女士
行政主管
4000-8000元
貴港-港北區
1.25-40歲五官端正性格開朗認真負責,有組織能力。 2.負責公司行政相關事項,完成領導交辦的各項工作。 3. 薪資待遇:***,公司福利
2025-12-12
莫基君
行政主管
3000-5000元
貴港-桂平市
1.規劃項目各項行政服務的內容和流程,并監督執行; 2.協調、處理創業空間各項突發事件; 3.制定規劃創業空間各項臺賬記錄數據; 4.負責接待各類創業空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規劃思維,有學習及理解能力,懂得將各項行政流程事務分配執行到位。
2025-12-12
龍奕
行政文員
2000-3000元
貴港-港北區
1.大專及以上文化程度,20-30歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質佳,有親和力,衣著整齊大方得體; 2.普通話標準,綜合素質較高,有發展潛力; 3.熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識;具有一定組織協調能力,思維敏捷,應變能力強; 5.從事過前臺接待工作者優先考慮; 6.薪酬待遇2000元-3000元,繳納社保,具體***。
2025-12-12
莫基君
貴港-覃塘區
人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責: 1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策 能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業,35以下。
2025-12-12
黃仲斌
貴港博創網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業 房地產/網絡/咨詢
成立時間 5年(2020年6月8日)
企業性質 有限責任
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