職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)貴港市港南區(qū)新塘鎮(zhèn)山邊村白石嶺屯(市改水辦南面圍墻邊譚偉國房屋2樓) 查看上班路線
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行政專員(平南)3000-5000元貴港-港南區(qū)廣西飛一般倉儲物流有限公司交通/運輸/物流1、崗位職責: ①負責招聘以及為員工辦理入離職手續(xù)。 ②保管公司文件、保管各類鑰匙等。 ③負責每日查崗,查崗情況反饋到直接主管。 ④負責制作績效表、績效考核評定,匯總績效表等。 ⑤負責辦公用品、作業(yè)物料采購等。 ⑥完成領導交代其他事宜。 2、崗位要求: (1)全日大專以上學歷,人力資源相關專業(yè)為優(yōu); (2)性格開朗、膽大心細、表達流利、談吐大方; (3)優(yōu)秀的應屆生也可,有在學校擔任班干部,或社團、各類項目主責人的優(yōu)先考慮。 (4)無紋身,身體無暗病 3、崗位待遇:3-5K,包吃包住11小時前
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行政主管5000-7000元貴港-桂平市桂平市閃鷹體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1,要求有2年以上工廠行政人事后勤管理工作經(jīng)驗; 2,能有效管理后勤(食堂,宿舍,保潔,保安)模塊,同時熟悉6S,安全,招聘,考核。 3,熟悉運用辦公軟件,溝通能力強,善于解決問題。2025-12-27
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行政主管3000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-12-27
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行政專員/助理3000-4000元貴港-港南區(qū)負責生產(chǎn)訂單跟進與協(xié)調,確保出貨期 負責生產(chǎn)交期 ,生產(chǎn)物耗,品質等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 記錄公司部門相關工作統(tǒng)計,落地執(zhí)行跟蹤 協(xié)助總經(jīng)理完成工作2025-12-27
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