職位描述
薪資待遇***,有意者請電話聯(lián)系,并說明是從“貴港人事人才網(wǎng)”所看到的招聘信息。
公司簡介
信和匯金信息咨詢(北京)有限公司(簡稱“信和匯金”),服務于有創(chuàng)業(yè)、學習深造、資金周轉、日常消費等有資金需求的客戶,并為其提供相應的借款咨詢服務。
信和匯金提供信借服務、車借服務、中小企業(yè)借服務和企業(yè)循環(huán)周期借服務,類別豐富、額度高、速度快、期限靈活、手續(xù)便捷。
目前,信和匯金已成功幫助數(shù)十萬名工薪階層、小微(中小)企業(yè)主、農(nóng)民、學生等客戶群體獲得相應的資金支持,為其提供相應的借款咨詢服務,實現(xiàn)了巨大社會價值,并努力踐行企業(yè)的社會責任,將普惠金融的益處傳給人民大眾。
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政文員4000-5000元貴港-港南區(qū)崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關倉庫文員,人力或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、工作認真負責,有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-12-19
趙生金 -
2025-12-17
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客服文員3000-4000元貴港-港北區(qū)一、崗位標準: 1、熟練應用辦公軟件、遵章守紀、細心、勤奮。 2、有責任心與積極性、執(zhí)行力強、配合各部門工作。 3、及時完成部門經(jīng)理安排的工作。 4、協(xié)助部門人員做好后勤工作。2025-12-17
張帥 -
行政專員/助理3000-4000元貴港-港南區(qū)負責生產(chǎn)訂單跟進與協(xié)調(diào),確保出貨期 負責生產(chǎn)交期 ,生產(chǎn)物耗,品質(zhì)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 記錄公司部門相關工作統(tǒng)計,落地執(zhí)行跟蹤 協(xié)助總經(jīng)理完成工作2025-12-17
楊錦光 -
2025-12-17
張濤 -
檔案管理員3000-4000元貴港-覃塘區(qū)貴港市覃塘區(qū)城市建設投資集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1.制定公司檔案管理規(guī)章制度及實施細則,涵蓋檔案收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、利用、銷毀等全流程,明確各部門檔案管理職責,監(jiān)督制度執(zhí)行; 2.負責公司各類檔案的收集工作,確保檔案齊全完整;按照檔案整理規(guī)范,對收集的檔案進行分類、編號、裝訂、編目,形成系統(tǒng)化檔案; 3.編制檔案檢索工具(如檔案目錄、索引等),為公司各部門及外部單位提供檔案查詢、借閱服務,嚴格執(zhí)行檔案借閱審批流程,做好借閱登記與歸還核銷; 4.按照檔案保管期限規(guī)定,定期對已到期檔案進行鑒定,提出保留或銷毀意見,經(jīng)審批后,對銷毀檔案進行監(jiān)銷,確保檔案銷毀合規(guī)。 5.負責公司各項重要工作的督辦跟進與檔案全生命周期管理,通過建立規(guī)范的督辦機制,確保公司決策部署、會議決議及上級指令有效落實。 6.上級領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1.大專及以上學歷,檔案學、行政管理、漢語言文學、歷史學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年及以上檔案管理相關工作經(jīng)驗; 3.具備良好的學習能力,能嚴格按照制度開展督辦與檔案管理工作。 4.無檔案管理工作經(jīng)驗請勿投遞。2025-12-14
陳女士 -
2025-12-12
莫基君 -
行政主管3000-5000元貴港-桂平市1.規(guī)劃項目各項行政服務的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項臺賬記錄數(shù)據(jù); 4.負責接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學習及理解能力,懂得將各項行政流程事務分配執(zhí)行到位。2025-12-12
龍奕 -
人事行政專員5000-7000元貴港-覃塘區(qū)人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策 能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),35以下。2025-12-12
黃仲斌 -
行政文員2000-3000元貴港-港北區(qū)1.大專及以上文化程度,20-30歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體; 2.普通話標準,綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識;具有一定組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,應變能力強; 5.從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮; 6.薪酬待遇2000元-3000元,繳納社保,具體***。2025-12-12
莫基君
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