桂林4s店售后經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林4s店售后經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5304元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多4s店售后經(jīng)理4s店售后經(jīng)理汽車服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修車間主管
5000-10000元2025-12-16
徐經(jīng)理人資經(jīng)理職責描述:
1、負責部門設施、維修設備、工具的臺帳、安放、領用、保管、更新等規(guī)范管理,對水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗、修理規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質檢員和維修人員履行職責,努力避免車輛返修及發(fā)生安全責任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題;
4、組織領導車間維修調度工作,嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調平衡,準時交車;
5、積極組織并參加車間質量分析會,對車間質量隱患、質量投訴等有效整改;
6、負責車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改;
7、嚴格按照7S標準回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。
任職要求:
1、汽車服務工程、維修與檢測等相關專業(yè);
2、熟悉4S店各項售后服務流程及技術標準,1年以上車間管理經(jīng)驗;
3、工作認真負責、吃苦耐勞;
4、有較強的協(xié)調及溝通能力。
約 1 個崗位
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桂林汽車服務顧問招聘工資
¥
5304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.8%2K
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20.5%3K
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29.5%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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6.8%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.5%
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初中2.4%
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高中12.2%
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中專4.9%
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大專36.6%
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本科2.4%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占41.5%,初中占2.4%,高中占12.2%,中專占4.9%,大專占36.6%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.3%
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1-3年39%
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3-5年14.6%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.3%,1-3年占39%,3-5年占14.6%。