1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林安全保險專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全保險專員最新招聘,七星區75條臨桂區39條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全保險專員安全保險專員保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地推銷售專員
5000-8000元2025-12-09
韋經理市場主管崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求
任職要求:
1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶
2、學歷不限
3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假
薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000 -
高新萬達電話銷售專員
4000-6000元2025-12-09
韋經理市場主管崗位職責:
1、通過電話的方式聯系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接后續,不用談單!不用談單!不用談單!
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限
2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓,以及有主管帶
3、有良好的服務意識和服務態度,有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元2025-12-09
韋經理市場主管崗位職責:
1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃
2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求
3. 協調團隊成員,確保項目按時完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力
2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力
3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議
工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休
底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元2025-12-09
韋經理市場主管崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
醫院檢后管理運營專員(健康管理師)
4000-10000元2025-12-09
林經理人事【崗位說明】 醫院檢后管理是指在患者完成各類醫學檢查后,醫療機構通過系統化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環節,避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視,最終實現疾病早發現、早干預,或幫助健康人群維持健康狀態。 檢后管理工作核心內容:覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結果(如連續 3 年的血壓、血脂變化)、干預措施(如用藥、手術)及健康狀態(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續診療提供... -
供應鏈專員
3000-4000元2025-12-09
人事行政部負責倉儲配送一體化管理 -
投標專員/主管
4000-6000元2025-12-09
莫女士辦公室主任崗位職責: 1.負責招標文件解讀,精準理解客戶需求及投標要求; 2.獨立或協助完成標書編制、排版、校對、封裝及遞交; 3.協調公司內部各部門(技術、商務、財務等)提供標書所需資料; 4.跟蹤投標流程,確保標書按時、合規完成; 5.建立投標文件模板庫,整理歸檔歷史標書及行業案例; 6.熟悉招投標法規及流程,規避潛在風險。 任職要求: 1.學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、熟悉特種設備行業等相關專業優先; 2.經驗:1-3年標書制作或招投標相關經驗,有建筑、IT、特種設備行業經驗者優先; 技能: 1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,擅長文檔排版; 2... -
實習生
2500-10000元2025-12-08
蔣女士人事晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! -
催收員
2500-10000元2025-12-08
蔣女士人事培訓機制: 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養: 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;(專員 -
2025-12-08
莫女士人事1、協助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調研市場趨勢、競品動態及客戶需求,輸出分析報告; 3、根據公司業務范圍,負責收集行業動態,拓展業務渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業展會等多種渠道,進行公司產品的宣傳與推廣,提高產品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學歷不限、年齡不限、專業不限; 2、有市場營銷、廣告、經驗優先考慮。 3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日 -
?運營助理(接受應屆生)
3000-8000元2025-12-08
于女士人事經理崗位職責? 1.負責直播內容的策劃與運營,提升直播效果 2.監控直播數據,分析用戶行為,優化直播策略 3.與團隊協作,確保直播活動的順利執行 任職要求: 1.對直播行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰 2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神 3.積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人能力 4.中專及以上學歷(電商/市場營銷專業優先)無經驗可培訓 5.熟練使用Excel(需會VLOOKUP等函數) 6.細心耐心,學習能力強 -
招人事專員
3000-4000元2025-12-08
于女士人事經理崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等 -
企劃專員
4500-6000元2025-12-08
黃女士HR1. 工科本科及以上學歷,持 C1 駕照且駕駛熟練,能接受不定期短期出差; 2. 文字功底扎實,熟悉新媒體傳播邏輯,能獨立完成文案撰寫、視頻剪輯(PR / 剪映); 3. 熟練使用 Office 辦公軟件及 AI 工具,具備基礎設計或內容生成能力; 4. 熟悉招投標法、廣告法、反不正當競爭法等相關法律法規,能應用于文案編寫審核、招投標文件撰寫; 5. 有制造業經驗合規宣傳經驗者優先。 -
活動推廣專員(可兼職)
2000-3000元2025-12-08
楊老師人事專員推廣母乳喂養和母嬰產品及公司經營理念,挖掘潛在客戶。 在社區,街道,商場,進行地推,進行母乳喂養推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性,寶媽優先 -
銷售專員
5000-10000元2025-12-08
張先生招聘負責人1.負責開拓客戶,獲取客戶信息,為客戶供應快速、精確與專業的咨詢業務; 2.與客戶溝通,響應客戶要求; 3.熱愛銷售工作,樂于接受挑戰高標準、高目標。 1.能吃苦耐勞,敢于挑戰高薪,事業心強,有目標有遠大抱負; 2.具備必須的市場分析及決定潛力,良好的客戶服務意識; 3.有無經驗均可,無工作經驗者,公司免費供應培訓; 4.歡迎應屆畢業生的加入。
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學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,1-3年占37.8%。