1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林安全消防招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全消防最新招聘,臨桂區10條象山區7條,平均工資約為4710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全消防物業經理/主管物業經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業維修
3000-4500元2025-12-05
黃女士HRBP崗位職責:
1.負責院內變配電系統、設備電氣控制裝置及照明系統的維修保養和巡視工作;
2.嚴格執行電氣設備保養制度和操作規程,負責各樓層強電井內線路、電表箱、插接母排、插接開關、照明開關及各塔樓事故照明總電源控制柜內電氣元件檢查與維修工作,定期對各類配電設備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進行檢查維護,對不經常使用的設備進行點動試驗,發現問題及時采取措施,并做好運行記錄;
3.負責配電房、箱變、發電機房,通風機,消防排煙風機,消防通道,各樓層走道及室外通道,辦公室,等一切照明和照明線路及設備的檢查與維修工作.為機構及時處理有關電氣維修方面的問題;
4.嚴格執行弱電設備的操作規程,不得私自更改系統程序及設置。負責弱電井內通信網絡、門禁防盜、消防報警、電視監控、通訊廣播、對講等系統線路、設備的維修保養和定期巡視工作;督促檢查相關承包商維修保養驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統設備進行檢查試驗。
5.負責每月定期抄寫各個房間水電表數,并同時檢查水電表工作是否正常。
6.負責院內設施設備一般維修和監護管理。
7.負責保管好個人工具,公共工具,檢測儀表和電器材料,不丟失損壞。
崗位要求:
1.25-45周歲以內;
2.需持有消防證或特種設備操作證;
3.工作積極主動,有創造力。
上班時間A班:8:00-20:00,B班:20:00-次日8:00單休 -
建筑方案主創
5500-8000元2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責:
1、獨立完成項目方案主創設計、方案落地深化設計、方案報規、施工圖配合,以及現場處理服務。
2、能帶領組員與業主進行方案溝通、匯報和協調。
3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規劃設計、建筑設計、適當的戶型原創設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。
4、獨立與各方溝通、聯系,協調,包含但不限于消防、規劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協調團隊分工合作,完成方案設計,能統籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學或相關專業,鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。
2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規范和廣西南寧、桂林的地方法規。
4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業精神。
5、具有獨到的創作理念和創新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。 -
注冊消防工程師
5000-30000元2025-12-04
韋女士人事部1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業類相關專業或工作經驗優先考慮;
2、消防檢測、維保工作技術指導 -
物業秩序主管
3500-4000元2025-12-03
藍婷單位人事秩序維護管理:負責轄區內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業能力。 3. …… 安全檢查與記錄:監督轄區內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業主投訴,提升客戶滿意度,協調與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經驗。
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桂林安全消防招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市潤家物業服務有限公司 的 物業秩序主管 職位2025-12-18 -
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桂林物業經理招聘工資
¥
4710
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10%2K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.8%
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初中10%
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高中10%
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中專5%
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大專35%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.3%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.3%
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3-5年7.5%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.3%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。