1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林房地產公司保安招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產公司保安最新招聘,臨桂區31條七星區18條,平均工資約為2951元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保安門衛保安保安門衛招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
小區保安
2000-3000元2025-12-17
陳小姐辦公室工作人員1、負責區域內的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理;
2、負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全; -
物業公司--秩序員(東西巷)
4000-4200元2025-12-17
胡女士HR崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,購買五險;
3. 發放餐補,無住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市秀峰區東西巷商業街區 -
物業公司--秩序員(靈川)
4000-4200元2025-12-17
胡女士HR崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區 -
東西巷物業-監控員
4000-4200元2025-12-17
胡女士HR崗位職責: 1.負責熟練操作消防監控系統 2.負責及時處理消防、安防報警和電梯求助 3.負責密切關注監控畫面,發現異常及時通知相關人員跟進 4.領導安排其他工作 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待/商戶/游客有禮有節,有問必答; 5.男女不限; 6.有消防設施操作員證優先考慮。 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發現問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林房地產公司保安招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 桂林市泰鵬房地產開發有限責任公司 的 小區保安 職位2025-12-17 -
周先生投遞了 桂林市泰鵬房地產開發有限責任公司 的 小區保安 職位2025-12-17 -
陽先生投遞了 桂林市泰鵬房地產開發有限責任公司 的 小區保安 職位2025-12-17 -
張先生投遞了 桂林東西巷商業管理有限公司 的 物業公司--秩序員(靈川) 職位2025-12-16 -
劉先生投遞了 桂林東西巷商業管理有限公司 的 物業公司--秩序員(東西巷) 職位2025-12-16 -
申先生投遞了 桂林東西巷商業管理有限公司 的 物業公司--秩序員(靈川) 職位2025-12-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林保安招聘工資
¥
2951
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K,最多人拿:2K
-
0.5%小于2K
-
53.6%2K
-
35.1%3K
-
10.5%4K
-
0.8%5K
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷56.6%
-
初中32.8%
-
高中7.6%
-
中專2%
-
大專1%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,初中占32.8%,高中占7.6%,中專占2%,大專占1%。
經驗要求分析
-
不限經驗83.3%
-
應屆畢業生0.5%
-
1-3年15.4%
-
3-5年0.5%
-
5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占15.4%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。