1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林旅游公司保安招聘
桂聘提供2025年12月桂林旅游公司保安最新招聘,臨桂區(qū)31條七星區(qū)18條,平均工資約為2951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保安門衛(wèi)保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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形象安保崗
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-12-17
廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)景區(qū)出入口、游覽區(qū)域秩序維護(hù),引導(dǎo)游客有序通行,確保游覽安全;?
2、執(zhí)行景區(qū)安全巡查任務(wù),排查消防、設(shè)施設(shè)備等安全隱患,及時(shí)處理突發(fā)事件;?
3、協(xié)助處理游客咨詢、求助,提供必要指引,維護(hù)景區(qū)良好游覽環(huán)境與品牌形象;?
4、配合景區(qū)大型活動(dòng)、節(jié)假日安保工作,保障活動(dòng)順利開展。
任職要求:
1、年齡 25-45歲,身高 175cm 以上,身體健康,形象良好,陽光、外向、健談;?
2、大專以上、退伍軍人、持有保安從業(yè)資格證者優(yōu)先;?
3、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
守夜安保
2000元2025-12-16
廖女士人事工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)夜間對(duì)景區(qū)及辦公區(qū)域定期巡邏,保障公司財(cái)物安全;
工作時(shí)間:18:00-次日7:30,僅上夜班,月休2天;
要求:年齡40-60歲,身體健康,有責(zé)任心,服從公司工作安排。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
門衛(wèi)保安保安門衛(wèi)秩序員(保安)秩序維護(hù)員(保安)區(qū)保安保安員夜班保安小區(qū)保安物業(yè)保安白班保安酒店保安監(jiān)控保安學(xué)校保安小區(qū)保安員夜班保安員保安保潔保安主管銀行保安保安主管/隊(duì)長(zhǎng)保安隊(duì)員保安形象崗形象崗保安值班保安長(zhǎng)期保安工廠保安形象保安行政保安酒吧保安物業(yè)保安員物業(yè)管理保安保安監(jiān)控員醫(yī)院保安景區(qū)保安酒店保安員保安監(jiān)控安保安全秩序員秩序員門衛(wèi)安保秩序員秩序維護(hù)員秩序安全檢查員安全班長(zhǎng)小區(qū)秩序員小區(qū)門衛(wèi)小區(qū)秩序維護(hù)員保衛(wèi)物業(yè)安保隊(duì)長(zhǎng)輔助人員內(nèi)保員物業(yè)秩序員形象崗安全形象崗監(jiān)控員
桂林旅游公司保安招聘最新投遞
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陸先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 守夜安保 職位2025-12-17 -
黃先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 形象安保崗 職位2025-12-17 -
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袁先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 守夜安保 職位2025-12-15 -
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羅先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 形象安保崗 職位2025-12-14
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桂林保安招聘工資
¥
2951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.5%小于2K
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53.6%2K
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35.1%3K
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10.5%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.6%
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初中32.8%
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高中7.6%
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中專2%
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大專1%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,初中占32.8%,高中占7.6%,中專占2%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年15.4%
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3-5年0.5%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占15.4%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。